GESTIONNAIRE ADV F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004235
  • Date de publication 13/04/2026

L'entreprise

INNOVAL
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : 28640 € bruts par an

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 13/05/2026

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Offre d'emploi vue 29 fois

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL.

Sous la responsabilité de la Responsable ADV Repro/Génétique et intégré au sein de l’équipe de gestionnaires ADV.

Missions :
Votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion administrative de l’émission de la commande à la facturation.

  • La création et la mise à jour des données clients et des contrats ;
  • La validation des données zootechniques et commerciales avant la transmission aux différents acteurs ;
  • La mise à jour des bases de données ;
  • Le respect de la politique tarifaire et des conditions générales de vente ;
  • La validation et l'enregistrement des commandes dans les outils dédiés ;
  • Le maintien de la disponibilité des produits et du respect des délais de livraison ;
  • La vérification de la livraison et du suivi ;
  • La facturation des ventes chez les clients ;
  • La préparation de la facturation ;
  • Le suivi et l'alimentation de la base de données du système d’information métier ;
  • L'intervention en support des équipes du service client et du terrain sur le suivi des dossiers clients.

 

Profil souhaité

Vous avez déjà eu une première expérience impliquant le suivi client et des activités liées au cycle de vente ?

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de la relation client ou administration des ventes.

Vous êtes à l’aise dans les échanges, capable de vous organiser efficacement, de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux situations.

Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne humeur communicative. Vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe. Enfin, vous savez faire preuve d’analyse, de synthèse et de réactivité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données, ainsi qu'avec le Pack Office.

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 37 h avec RTT
  • Télétravail
  • Participation aux repas
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, accompagnée d’une prévoyance
  • CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
  • Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec la Responsable ADV et les équipes.

Processus de recrutement :

  • Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, notre chargée de recrutement.
  • Étape 2 : Si l’échange avec Cécile est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien, accompagné de la Responsable ADV génétique reproduction.
  • Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié à une session d'intégration.

Cette offre vous intéresse ?

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