CHEF DE SERVICE EAU-CLIMAT F/H

Descriptif du poste

Entreprise :
La Chambre régionale d’agriculture Occitanie recrute son chef de service Eau-Climat, dans le cadre d’une réorganisation des services. Ce recrutement constitue l’opportunité de rejoindre une équipe engagée, au service du développement agricole de la région.

Missions :
À la tête d’un service dédié aux thématiques de l’eau (qualité et quantité) et du climat, vous contribuerez à la prise en compte des intérêts de l’agriculture régionale dans l’orientation de ces politiques, majeures pour la résilience des exploitations agricoles régionales.

En lien étroit avec les équipes, les élus et les partenaires publics, techniques et scientifiques, vous jouerez un rôle clé pour initier et coordonner des actions, associant notamment le réseau des Chambres d’agriculture, en faveur de l’adaptation de l’agriculture au changement climatique et à la gestion durable de la ressource en eau.

• Pilotage stratégique des thématiques du service :
  • Contribuer à la définition des orientations professionnelles pour les politiques de gestion qualitative et quantitative de l’eau aux échelles des bassins hydrographiques, régionales et nationales.
  • En partenariat avec l’élue référente, animer la Commission Eau-Climat de la CRAO.
  • Avec les élus de bassin, animer et contribuer aux instances professionnelles agricoles organisées dans le cadre des Comités de Bassin Adour-Garonne et RMC.
  • Suivre et orienter les politiques publiques en faveur de l’adaptation de l’agriculture au changement climatique et de l’atténuation.
  • Initier et piloter des actions en lien avec les thématiques du service pour le compte de la CRAO et du réseau des Chambres d’agriculture d’Occitanie : réponse à des appels à projets, structuration de partenariats scientifiques, techniques et financiers.
• Coordination et rôle institutionnel :
  • Participer activement aux orientations de la CRAO en tant que membre de l’équipe de direction.
  • Contribuer à renforcer la coordination interne, la transversalité avec les autres services et la fluidité des processus.
  • En lien avec les élus, représenter la Chambre régionale d’agriculture dans les instances et groupes de travail.
• Management des agents du service :
  • Encadrer et accompagner les chargés de missions rattachés au service.
  • Planifier, coordonner et évaluer les activités ; favoriser la montée en compétences.
• Gestion financière et développement des ressources du service :
  • Construire et suivre le budget du service en lien avec le service financier.
  • Contribuer à la recherche de financements et à l’adaptation de l’activité du service aux enjeux nouveaux.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Sous l’autorité du Directeur des services opérationnels de la Chambre régionale d’agriculture et en tant que membre de l’équipe de Direction de la CRAO.