EXPERT SÉLECTION CACAO F/H

  • Localisation 37 Indre-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 55 à 70 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004260
  • Date de publication 14/04/2026

Poste

37 Indre-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Mutuelle, primes, intéressement. Rémunération incluant un salaire fixe sur 13,75 mois et un bonus de performance de 10 %.

Formation

À partir de Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 21/04/2026

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Offre d'emploi vue 57 fois

Descriptif du poste

Entreprise NESTLE - CENTRE R&D (Nestlé Plant Science)

Missions

Vous contribuerez au développement, à l’évaluation et à la mise à disposition de variétés de cacao améliorées, alignées avec les ambitions de Nestlé en matière d’activité, de durabilité et d’agriculture régénératrice. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes dans les régions productrices de cacao. Vous piloterez des projets visant à développer ou tester des méthodologies de sélection prédictive appliquées au cacao.

Une journée dans la vie d’un Expert sélection cacao F/H :

  • Définir les objectifs de sélection en collaboration avec les équipes business, marchés et gestion de projet.
  • Contribuer à la conception et à l’exécution de stratégies de sélection du cacao afin d’améliorer le rendement, la qualité, la résilience, la résistance aux maladies et l’adaptation au climat.
  • Gérer et coordonner les essais au champ et les activités de tests variétaux sur les sites internes et partenaires.
  • Analyser et interpréter les données d’essais et de phénotypage, en assurant une documentation robuste et l’intégrité des données.
  • Soutenir le développement et la mise sur le marché de variétés de cacao améliorées.
  • Contribuer à des rapports scientifiques, aux dossiers d’enregistrement variétal et au partage interne des connaissances.
  • Représenter Nestlé Plant Science dans des collaborations internationales de R&D et des initiatives multi-parties prenantes.
  • Déployer des pratiques robustes en matière de données, d’outils numériques et de gestion des connaissances, en assurant l’utilisation efficace des bases de données de sélection et des outils numériques de phénotypage, avec une forte gouvernance des données, de la traçabilité et de la reproductibilité.
  • Assurer la sécurité, la conformité et des modes de travail collaboratifs, en respectant les standards de sécurité Nestlé et les Bonnes pratiques de laboratoire, en contribuant à l’amélioration continue et en favorisant une culture d’équipe inclusive.

Profil souhaité

  • Diplôme Master ou Doctorat avec une spécialisation en sélection végétale, génétique, agronomie ou domaine connexe.
  • Expérience de 5 ans minimum en sélection végétale, idéalement sur des cultures hybrides.
  • Forte expertise en sélection prédictive, génétique quantitative, conception d’essais expérimentaux et analyse avancée de données, avec la capacité d’intégrer ces méthodologies dans un programme de sélection.
  • Expérience avérée en environnement projet et/ou en pilotage de projets scientifiques au sein de cadres structurés de gestion de projet.
  • Expérience dans des environnements de recherche internationaux, en organisation matricielle et multi-parties prenantes.
  • Excellentes compétences de collaboration et de communication, avec la capacité à représenter Nestlé à l’externe.
  • Anglais courant ; le français, l’espagnol ou le portugais sont des atouts pour les interactions terrain.
  • Curiosité, orientation solutions et capacité à travailler en autonomie en conditions terrain.

Conditions

  • Politiques de travail flexibles (heures cœur et télétravail). Le sujet pourra être abordé pendant le processus de recrutement afin de préciser la flexibilité possible.
  • Environnement de travail stimulant : vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle qui favorise les échanges et la collaboration.
  • Réelles opportunités de développement de carrière et de développement personnel.
  • Sites « smart office » modernes, offrant des espaces de travail agiles et collaboratifs.
  • Environnement de travail international dynamique.
  • Avantages additionnels attractifs.

 

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