CONSEILLER SPÉCIALISÉ EN ÉLEVAGE BOVINS VIANDE F/H

Descriptif du poste

Entreprise :
La Chambre d’Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.

Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d’assurer un maillage au plus près des agriculteurs.

La Chambre d’agriculture accompagne les éleveurs allaitants de son territoire pour qu’ils puissent améliorer leurs résultats technico-économiques et répondre aux enjeux cruciaux actuels. Notre territoire comporte des races variées (Blonde d'Aquitaine, Limousine, Gasconne et Charolaise dans une moindre mesure). Il permet d'aborder une diversité de problématiques depuis la génétique pour les sélectionneurs jusqu'aux spécificités de l'élevage en zone de montagne, en passant par les enjeux transverses sur l'autonomie fourragère et protéique ou de l'empreinte environnementale. Notre ambition est de développer notre approche technico-économique en nous appuyant sur l’expertise mutualisée du réseau Chambres d’Agriculture pour proposer des solutions au plus près des besoins de nos éleveurs.

Missions :
Dans le cadre d'une polyvalence au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions :

• Accompagner les éleveurs de bovins viande adhérant au contrôle de performances et sollicitant un appui technique.
• Développer le portefeuille d’adhérents Bovins croissance.
• Favoriser l'efficacité technique et la performance économique des élevages bovins viande en conseillant les éleveurs pour améliorer leurs pratiques dans le cadre de prestations individuelles avec une forte sensibilité sur le volet économique (marges, coût de production).
• Participer à l’organisation et à l’animation de formations et journées techniques à destination des éleveurs.
• Participer activement à l’organisation des concours et éventuellement à l’animation de syndicat(s) de race(s).
• Gestion de projets.
• Accompagner les éleveurs à la réalisation de leur dossier PAC et contribuer à la réalisation de programmes d'actions de la Chambre d'Agriculture 31.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Sous l’autorité du responsable du service élevage.