CHAMBRE D'AGRICULTURE DE BRETAGNE
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35 Ille-et-Vilaine, 22 Côtes-d'Armor, 29 Finistère, 56 Morbihan
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
Rémunération : de 24K€ à 27K€ brut/an sur 13 mois (base temps plein), selon grille en vigueur et expérience.
Offre en ligne jusqu'au 14/05/2026
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Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
La Chambre d’Agriculture de Bretagne (CAB) est aussi organisme de formation pour la formation professionnelle continue des agriculteurs, des porteurs de projets à la création/reprise d’entreprises agricoles et des salariés de la production agricole. Riche de 580 collaborateurs, nous accompagnons les actifs et futurs actifs de l’agriculture dans leur montée en compétence. Plus de 800 formations sont assurées chaque année par la Chambre d’agriculture auprès de plus de 7 500 stagiaires, dont plus de 1 000 porteurs de projets.
Notre équipe Formation gère l’ingénierie financière et pédagogique de l’ensemble de l’offre formation de la CAB en s’appuyant sur la compétence d’experts de contenus dans les domaines de l’élevage, de l’agronomie, de l’environnement, du management, de la gestion/stratégie d’entreprise, des filières en circuits courts…
Une équipe est dédiée à l’ingénierie financière des formations pour réduire le reste à charge du stagiaire (VIVEA, CPF, aides individuelles à la formation…).
Missions
Réaliser l’ingénierie financière des parcours individuels pour les formations des porteurs de projet à l’installation : analyse des possibilités de financement, appui au montage de dossiers de demandes de financements (CPF/VIVEA/France Travail/OCAPIAT), gestion du devis/commande à la facturation.
Faire le suivi des candidats inscrits sur la certification Création Reprise d’une Entreprise Agricole et préparer les jurys
Gestion des porteurs de projet à l’installation sur l’outil My Certif : inscriptions, saisie des notes, compilation des grilles d’évaluation, réalisation des attestations d’assiduité et des attestations de réussite.
Préparation et bilan des jurys : convocation des membres du jury, ordre de passage des candidats, convocations, préparation des grilles d’évaluation, récupération et contrôle des grilles, envoi des résultats.
Expérience souhaitée en gestion administrative et financière, aisance sur les outils bureautiques
Rigueur et agilité pour optimiser les financements
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Compétences relationnelles facilitant le contact avec les partenaires, financeurs, clients, acteurs sur l’installation et l’accompagnement des porteurs de projet ; goût pour le travail en équipe
Une ou des expériences en assistance formation
Contrat : CDD à temps partiel (50%) sur 12 mois.
Lieu de travail : dans l’un de nos sièges bretons (Plérin, Quimper, Rennes ou Vannes).
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible.
Rémunération : de 24K€ à 27K€ sur 13 mois pour un temps plein, selon grille en vigueur et expérience.
Nos avantages
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
Parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour un temps complet.
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
Offre en ligne jusqu'au 14/05/2026.
Candidatures à adresser par mail (lettre de motivation et CV) avant le 27 avril 2026 en cliquant sur POSTULER