CHARGÉ DE COMMUNICATION F/H

  • Localisation 18 Cher
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004307
  • Date de publication 14/04/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE DU CHER
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Poste

18 Cher

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise
La communication vers les agriculteurs est un axe stratégique de la Chambre d’agriculture du Cher.

Missions
Vous serez au service de la communication externe et interne de la Chambre d’agriculture.

  • Assurer la présence de la Chambre sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn…)

  • Assurer les publications et l’arborescence du site internet et de l’intranet

  • Réaliser des publications et articles présentant les métiers des collaborateurs et les missions des élus de la Chambre

  • Réaliser la newsletter bimensuelle

  • Accompagner les services de la Chambre dans l’organisation et la communication de leurs événements

  • Assurer les relations presse (organisation de conférences, dossier de presse)

  • Développer les nouveaux outils de communication nécessaires

  • Travailler sur la marque employeur et l’attractivité de la Chambre

  • Réaliser des reportages sur le terrain

Rattachement hiérarchique / Organisation
Sous l’autorité du Directeur, vous travaillez en lien avec la Responsable marketing et qualité, le comité de direction, les élus et l’assistante de direction.

Profil souhaité

  • Licence ou master en communication, avec expérience

  • Maîtrise de la publication sur les réseaux sociaux, des outils bureautiques du Pack Office ainsi que de la suite Adobe

  • Créativité et force de proposition

  • Doté d’une aisance rédactionnelle et d’un relationnel agréable.

Vos compétences

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Organisation et autonomie, prise d’initiative et bonne capacité d’adaptation

  • Bon relationnel, goût du travail en équipe et esprit d’entreprise.

Conditions

  • Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

  • Localisation : basé à Saint-Doulchard (18), avec déplacements sur le département et la région

  • Déplacements : permis de conduire indispensable ; véhicules d’entreprise partagés

  • Organisation : accord de télétravail ; 18 jours de RTT/an

  • Avantages : participation employeur mutuelle santé (80 %)

  • Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2026.

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