TECHNICIEN DE TERRAIN - IDENTIFICATION DES ANIMAUX F/H

  • Localisation 44 Loire-Atlantique
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13e mois).
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004340
  • Date de publication 15/04/2026

Poste

44 Loire-Atlantique

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13e mois).

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Missions :
Au sein du service Identification et Traçabilité des Animaux d'élevage des Pays de la Loire de la direction Élevage, nous recherchons un technicien de terrain FH pour accompagner les éleveurs sur le respect des règles relatives à l'identification et à la traçabilité des animaux et assurer également une mission de formateur à destination des agriculteurs.

Vous assurerez les missions suivantes :

Mission terrain

  • Assurer le suivi qualité bovin, ovin, caprin
  • Préparer et assurer les visites terrain aléatoires et ciblées suivant différents critères
  • Assurer les mises en conformité et informer la tutelle des retours terrain
  • Mettre en œuvre des actions visant à régulariser la traçabilité des animaux
  • Réaliser le suivi qualité CPB (Certification de la Parenté des Bovins)
  • Assurer les prélèvements sur les animaux pour recherche d'ADN et vérification des filiations
  • Faire la promotion de l'outil éleveur Pilot'Elevage, appui aux éleveurs et assistance technique

Mission administrative

  • Participer à l'ensemble des activités bureau (saisie des documents de notification, gestion des rejets, accueil métier...) pour suppléer à l'absence des collègues

Mission formateur

  • Concevoir et animer une formation sur la manipulation et la contention des bovins pour des éleveurs ou intervenants en élevage
  • Approcher, manipuler et contenir les bovins, en respectant le bien-être animal et la sécurité des intervenants
  • Concevoir et accompagner l'utilisation des équipements de contention en élevage
  • Expliquer les principes de la pédagogie pour adultes

Mission transversale

  • Participation aux réunions territoriales et aux missions transversales qui pourraient être confiées dans ce cadre
  • Promotion des prestations Chambre d'agriculture et contribuer au développement de l'activité commerciale
  • Suivre et fidéliser un portefeuille clients
  • Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées en s'appuyant sur notre offre de service

Pour l'ensemble des missions, vous appliquez les procédures liées à la démarche qualité.

Profil souhaité

  • De formation Bac + 2, ou Bac avec expérience, vous disposez d'une bonne connaissance du milieu agricole.
  • Rigueur, autonomie, organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures, pour vous adapter efficacement et de manière réactive aux activités.
  • Adaptabilité aux différents interlocuteurs, internes et externes, avec lesquels vous travaillez.
  • Aisance relationnelle et sens du service client, sens de l'écoute, pédagogie.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Goût du travail en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacités d'expression et de rédaction confirmées.

Conditions

  • Contrat : CDI, temps plein (37h45 par semaine).
  • Organisation : 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord).
  • Télétravail : 45 jours de travail à distance par an, selon les conditions de notre accord collectif.
  • Déplacements : déplacements réguliers à prévoir sur le département. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
  • Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
  • Calendrier : date limite de candidature : 12/05/2026 ; date des entretiens : 27/05/2026 ; date de prise de poste : 15/06/2026.

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