DIRECTEUR GÉNÉRAL DE TRANSITION F/H

Descriptif du poste

Vous recherchez un poste à fort impact, au cœur des enjeux agricoles et sanitaires, où vous conjuguerez stratégie, management et terrain pour construire l’avenir d’une organisation essentielle au monde de l’élevage ?
Et si vous étiez la personne qui donnait un nouveau cap à toute une organisation stratégique en pleine transformation ?

Acteur incontournable de la santé animale en Haute-Vienne, le GDS (CDAAS) fédère près de 98 % des éleveurs bovins du département ainsi qu’une large majorité des filières ovines, caprines et porcines.
Véritable pilier du territoire, la structure coordonne les actions de prévention, de surveillance et de lutte contre les maladies animales, en lien étroit avec les vétérinaires et les institutions.

Engagée depuis 2021 dans une transformation profonde de son modèle (création d’une filiale de services, SCI et restructuration organisationnelle), elle aborde aujourd’hui une phase décisive de projection stratégique.

Dans ce contexte, et afin de sécuriser et finaliser cette évolution, le GDS recrute son futur Directeur général de transition F/H - CDI - Limoges (87)

Missions :

• Vous pilotez la transformation stratégique et organisationnelle : déploiement des orientations stratégiques avec le Conseil d’Administration, finalisation de la restructuration engagée et structuration d’une vision claire à moyen et long terme.
• Vous structurez l’organisation et le management : formalisation d’un organigramme lisible, mise en place d’outils RH structurants ainsi que de pratiques managériales responsabilisantes et performantes.
• Vous pilotez la performance économique et financière : sécurisation du modèle économique en structurant le pilotage budgétaire, en fiabilisant les processus comptables et en identifiant les leviers d’optimisation.
• Vous optimisez les activités et les services : clarification de l’organisation des activités, amélioration des processus opérationnels et développement d’une approche orientée conseil et prévention auprès des éleveurs.
• Vous développez les relations institutionnelles et l’image : entretien et renfort des partenariats, représentation de la structure auprès de son écosystème et valorisation de son rôle de référent territorial en santé animale.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Rattaché au Président, vous encadrez et managez l’équipe de 25 salariés et travaillez avec des équipes pluridisciplinaires : vétérinaires, techniciens, ingénieurs, fonctions support.