CHARGÉ DE PROJETS F/H

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (14 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004439
  • Date de publication 16/04/2026

Poste

59 Nord

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

2 321,19 € brut mensuel – Groupe E325 de la convention collective ECLAT. Défraiements et frais kilométriques suivant le barème en vigueur. Temps partiel 60 à 80 % (21 ou 28 h/semaine).

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 23/04/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

Réseau Haies Hauts-de-France est une déclinaison régionale de Réseau Haies France :

Notre association multi-acteurs vise à assurer le développement et la valorisation des agroforesteries et leurs services écosystémiques rendus en direction de tous les acteurs et tous les publics par les entrées techniques, scientifiques, économiques, juridiques, administratives et culturelles. Elle a également pour objet de coordonner les actions des partenaires membres et de valoriser les actions collectives. Les projets partenariaux entre certains de ses adhérents permettent d'impulser une dynamique régionale. Ils aboutissent à des réalisations communes (outils de communication, de gestion, etc.), à des moments d’échanges (ateliers techniques, journées régionales) et à des programmes territorialisés.

Missions :

  • Coordonner et animer le consortium régional du Pacte en faveur de la haie : suivi administratif du dossier, organisation de réunions techniques entre partenaires, groupes de travail thématiques sur la plantation, la gestion durable et la valorisation, communication.
  • Animer des projets autour du développement de la valorisation du bois bocager : accompagnement à la structuration de filière, formation et sensibilisation.
  • Assurer la mise en place de temps de « montée en compétences » : en lien avec les structures adhérentes du réseau.
  • Co-animer le déploiement des projets portés par l’association : accompagnement des structures vers la plantation, gestion, valorisation, sensibilisation, animation du concours général agricole catégorie agroforesterie.
  • Suivre le développement des projets et des actions territoriales en proposant des ressources collaboratives.
  • Réaliser des pré-audits dans le cadre du Label Haies.
  • Contribuer à l’ensemble des activités de la vie de l’association, et du suivi administratif.

Profil souhaité

  • Connaissances en agroforesterie et en écologie générale.
  • Aptitude au travail collaboratif et partenarial : esprit d’équipe, sens des responsabilités et de l’intérêt général.
  • Connaissance du contexte institutionnel et du fonctionnement d’instances diverses, dans le champ des collectivités territoriales, de l’entreprise et de l’agriculture.
  • Autonomie et capacités organisationnelles importantes dans la gestion quotidienne, administrative et financière des projets.
  • Expérience du fonctionnement associatif et expérience dans l’accompagnement de projet / l’animation de groupement associatif.
  • Capacités rédactionnelles : rédaction, analyse et synthèse.
  • Esprit d’initiative et de proposition.
  • Sens de la communication et facilités relationnelles : sens de l’écoute, dynamisme, animation et participation à des réunions et à des entretiens, capacité à représenter l’association et son image.
  • Logiciels de bureautique et traitement de texte, tableurs et logiciels libres.

Niveau d’étude : Bac+3 minimum en gestion de projet dans le domaine de l’environnement / agro-écologie ou sciences politiques.

Expérience souhaitée

Permis B obligatoire / véhicule personnel obligatoire – déplacements à prévoir dans la région.

Conditions

Type de contrat : CDD de 14 mois pour surcroît d’activité (mai 2026-juillet 2027).

Temps partiel : 60 à 80 % (21 ou 28 h/semaine), avec possibilité de prolongation.

Lieu de travail : bureaux à Lille.

Début du contrat : mi-mai 2026.

Entretiens : prévus la semaine du 4 mai (59). Prise de poste semaine du 11 mai.

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Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 4 mai 2026 en postulant en ligne

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