ALTERNANT MAINTENANCE F/H

  • Localisation 72 Sarthe
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de professionnalisation (24 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 9 à 22 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004498
  • Date de publication 20/04/2026

L'entreprise

REITZEL

Poste

72 Sarthe

Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filière Française réalise un chiffre d’affaires 2024 de 52.8 millions d’Euros et compte 140 salariés.

Missions :
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront principalement les suivantes :

  • Participation à la réception et à la mise en service de nouvelles machines.
  • Contribution à la fiabilisation et à l’optimisation des équipements.
  • Mise en place et suivi de la maintenance préventive.
  • Participation à la levée des réserves avec les constructeurs.
  • Gestion et suivi des pièces détachées.
  • Participation aux études techniques et projets industriels liés aux nouvelles installations (à partir de 2027).

Profil souhaité

  • Titulaire d’un Bac Pro Maintenance industrielle ou MELEC, souhaitant poursuivre en BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, ou titulaire d’un Bac +2 (BTS ou équivalent), souhaitant intégrer une licence professionnelle en maintenance, électrotechnique ou CAPPI.
  • Vous êtes attiré par l’univers agroalimentaire.
  • Bases en mécanique industrielle.
  • Connaissances en automatismes industriels et/ou électrotechnique.
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
  • Goût pour le travail en équipe.

Conditions

Chez REITZEL, nous savons que la diversité est une force, c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs de tous les horizons de manière inclusive et non discriminante. Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes.

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