CONDUCTEUR DE CHANTIERS ESPACES VERTS F/H

Descriptif du poste

Rejoignez Halage, association engagée depuis plus de 30 ans dans l’insertion par l’activité écologique et la transition vers une économie plus inclusive et durable. 

Au sein du pôle Espaces Verts & Naturels, vous pilotez et coordonnez des chantiers d’insertion sur plusieurs départements, en encadrant les équipes techniques et en garantissant la qualité des réalisations, la sécurité et la dimension sociale des parcours. 

Un poste clé à l’interface entre production, encadrement et accompagnement de publics en insertion. 

L’association 

Halage est une association reconnue dans le champ de l’insertion par l’activité écologique et culturelle. Elle développe des activités autour des espaces verts, de l’agriculture urbaine, de la formation professionnelle, de l’immobilier solidaire et de l’expertise territoriale. 

Développant des activités complémentaires (espaces verts, production horticole, formation, innovation écologique et immobilier de l’ESS), Halage agit en faveur d’une économie plus verte, inclusive et ancrée dans les territoires. 

Missions principales

• Encadrement et coordination
  • Encadrer et accompagner les encadrants techniques
  • Organiser et animer les réunions de chantier
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des équipes
  • Contribuer au développement des compétences et des pratiques professionnelles
• Pilotage des chantiers
  • Planifier et suivre l’ensemble des chantiers du pôle
  • Garantir la qualité, les délais et la sécurité des réalisations
  • Apporter un appui technique et organisationnel aux équipes
  • Assurer le remplacement d’un encadrant technique en cas d’absence
  • Assurer les relations opérationnelles avec les clients et partenaires
• Organisation, sécurité et logistique
  • Superviser les besoins matériels, équipements et logistique
  • Veiller à l’entretien du matériel et des véhicules
  • Garantir l’application des règles de sécurité
• Insertion et accompagnement
  • Travailler en lien étroit avec le pôle accompagnement
  • Contribuer à la qualité des parcours des salariés en insertion
• Partenariats
  • Participer aux réunions techniques et de pilotage
  • Contribuer au développement des partenariats et projets de territoire
  • Représenter les équipes et valoriser les actions sur le terrain