INGÉNIEUR TERRITORIAL F/H

  • Localisation 84 Vaucluse
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 20 à 224 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004519
  • Date de publication 20/04/2026

Poste

84 Vaucluse

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : Fonctionnaire - Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement, groupe RIFSEEP 4.2 / Contractuel - selon l'expérience

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 27/04/2026

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Descriptif du poste

Vous voulez contribuer à la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture ?
À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.

Entreprise :
INAO
Nos missions :

  • Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ;
  • Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ;
  • Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.

Description du service

Pourquoi nous rejoindre ?
À l'INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d'un écosystème riche : producteurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc.
Vous travaillerez au sein d'un collectif soudé, où l'entraide et la transmission des savoirs sont centrales.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos métiers sur notre site.
L'équipe de la délégation territoriale Sud-Est intervient sur environ 150 SIQO (filières viticole et agroalimentaire) répartis sur le territoire de 11 départements situés en régions Provence-Alpes-Côtes d'Azur, Corse et sud de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Vous serez positionné sur le site d'Avignon au sein d'une équipe comptant notamment 4 autres ingénieurs territoriaux dont l'activité s'exerce majoritairement sur des vins en AOP ou IGP.

Missions :

En tant qu’ingénieur territorial, vous assurerez les travaux de délimitation des aires géographiques de production ou des aires parcellaires délimitées des AOP et IGP.
Pour cela :

  • vous animerez des commissions de professionnels et/ou d’experts, nommés par les instances de l’INAO et chargés de proposer les projets de délimitation, les dispositions des cahiers des charges qui s’y rapportent. Vous élaborerez des rapports de synthèse et produirez les éléments cartographiques découlant des travaux de délimitation ;
  • vous animerez ou participerez à des équipes pluridisciplinaires d’agents de l’INAO (« équipes projets ») destinées à instruire les cahiers des charges des SIQO et plus particulièrement la définition des aires de production (délimitation) des produits AOP et IGP.

Vous serez chargé du suivi des dispositifs de contrôles des produits de qualité locaux (instruction des plans de contrôle, analyse de leur mise en œuvre) et du suivi du fonctionnement des groupements professionnels (Organismes de Défense et de Gestion : ODG) chargés de chaque signe.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la délégation territoriale, plus particulièrement sur les aires géographiques des SIQO du site d'Avignon, incluant des missions de terrain et des réunions.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Lien hiérarchique : Vous serez sous la responsabilité de la déléguée territoriale et de son adjointe.
Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste) : Vous travaillerez en réseaux thématiques avec les autres ingénieurs exerçant les mêmes missions. Pour les activités de délimitation, vous serez en relation notamment avec le Service Territoires et Délimitation qui vous appuiera sur les expertises à conduire et procédures à utiliser. Vous serez en relation régulière avec les administrations régionales et départementales, les organisations professionnelles des filières sous SIQO ainsi que les experts et professionnels membres des instances de l’INAO. En tant qu’ingénieur territorial, vous opérerez un management fonctionnel de plusieurs techniciens et assistants gestionnaires de la délégation.

Contact pour information sur le poste : Valérie KELLER, Déléguée Territoriale Sud-Est – 04 75 41 84 65
Gisèle LARRIEU, Déléguée Territoriale Adjointe – 04 90 86 73 30

Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Profil souhaité

Ingénieur ou niveau équivalent en techniques agricoles ou agroalimentaires.
Spécialisation : Terroir et Délimitation / Contrôle et suivi des SIQO

Savoir :

  • Maîtrise des techniques de production et transformation agricoles ou agroalimentaires ;
  • Maîtrise, voire expertise des outils cartographiques (QGIS) ;
  • Connaissances en géographie ou géo-pédologie appréciées ;
  • Connaissances de la filière et des techniques de production viti-vinicoles appréciées.

Savoir-faire :

  • Capacités rédactionnelles affirmées ;
  • Maîtrise des approches d'analyse systémique ;
  • Esprit d'analyse critique et de synthèse ;
  • Animation d'équipe et bonnes capacités de communication ;
  • Sens du contact et aptitude à la communication avec les interlocuteurs externes.

Savoir-être :

  • Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ;
  • Autonomie et qualité du reporting ;
  • Réactivité ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions

Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y compris CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et de la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif.
L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant.

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CV et lettre de motivation obligatoires.Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

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