COMPTABLE AGRICOLE F/H
- Localisation 50 Manche
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 37 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA004539
- Date de publication 20/04/2026
CERFRANCE NORMANDIE OUEST
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50 Manche
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Le salaire brut annuel est de 28 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d’évolution.
Offre en ligne jusqu'au 20/05/2026
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Offre d'emploi vue 24 fois
Entreprise :
Cerfrance Normandie Ouest est la première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados. Partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Missions :
Si vous êtes comptable et que vous avez des compétences en comptabilité agricole ou que vous souhaitez découvrir ce secteur, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Au sein d’une équipe comptable, pour votre portefeuille client, vos missions, si vous les acceptez, seront :
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus.
Si vous ne connaissez pas la comptabilité agricole, nous serons en mesure de vous former et de vous accompagner pour garantir votre montée en compétences dans ce secteur !
Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincu ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d’échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d’un test métier. À l’issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s).
Offre en ligne jusqu'au 20/05/2026.
Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.