GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

  • Localisation 79 Deux-Sèvres
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004538
  • Date de publication 20/04/2026

Poste

79 Deux-Sèvres

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
FNSEA 79 met à la disposition de ses adhérents un service de proximité allié à la force d’un groupe national, la FNSEA.

Composée d’une équipe pluridisciplinaire de 12 salariés, la FNSEA 79 recherche son gestionnaire paie.

Missions :
Le service Juridique et social de la FNSEA 79 propose à ses adhérents, employeurs de main d’œuvre, un accompagnement social et juridique qualifié : établissement de bulletins de paie, conseil juridique en droit social, rédaction d’actes juridiques, formations, ...

Au sein de l’équipe du Service Juridique et social, le gestionnaire paie F/H sera chargé de :

  • Réalisation des bulletins de paie (MSA et URSSAF) avec la saisie des éléments variables (heures supplémentaires, absence, congés payés, maladie…) sur logiciel Isapaye
  • Vérification / contrôle des bulletins de paie, de leur cohérence et de leur conformité avec la réglementation sociale et les accords en vigueur
  • Régularisation
  • Réalisation des DPAE
  • Réalisation des DSN mensuelles et évènementielles (sorties, arrêt de travail, ...)
  • Réalisation des documents de fin de contrat
  • Suivi des dossiers paie et suivi administratif du personnel de nos employeurs
  • Gestion et suivi des adhésions et affiliations Santé, Prévoyance, Retraite supp ...
  • Réponse aux questions de droit social de premier niveau

Profil souhaité

Compétences :

  • Sens relationnel, écoute des besoins d’accompagnement des adhérents
  • Connaissance de la législation de la paie
  • Maîtrise des logiciels de paie
  • Capacité d’organisation, d’autonomie et de polyvalence
  • Rigueur et méthode, capacité d’organisation
  • Sens de l’écoute et adaptation au travail en équipe
  • Connaissance appréciée du milieu agricole

Profil :

  • Formation en RH ou droit social
  • BTS, formation supérieure ou expérience similaires
  • Expérience d’au minimum 3 ans
  • Sérieux et investissement personnel

Conditions

Conditions d’emploi :

  • CDD avec possibilité de pérennisation du poste
  • Lieu de travail : Maison de l’agriculture à proximité de Niort (Deux-Sèvres)

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