CONSEILLER EN GRANDES CULTURES F/H

Descriptif du poste

Entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DU JURA accompagne les agriculteurs tout au long de leur parcours et notamment dans les aspects techniques de leur métier. Elle s’engage pour une agriculture dynamique et durable, génératrice de valeur ajoutée et d’emploi, capable de s’adapter et d’innover.
Afin de poursuivre son ambition d’apporter un accompagnement technique pertinent aux agriculteurs, la Chambre d’Agriculture recrute un conseiller spécialisé en grandes cultures F/H (fertilisation, protection des plantes, etc.).
Vous souhaitez vous engager en faveur des agriculteurs et d’une agriculture résiliente et performante ? Alors rejoignez-nous !

Missions
Les missions principales sont les suivantes :

• Conduire des observations en parcelles de grandes cultures afin d’alimenter nos préconisations :
  • Réaliser les observations (stades, ravageurs, maladies, etc.) en parcelles grandes cultures pour la réalisation du Bulletin de Santé du Végétal de Bourgogne-Franche-Comté.
  • Participer en binôme (1 semaine/2) au comité régional de relecture du BSV section maïs.
  • Participer (1 semaine/2) à la rédaction du bulletin hebdomadaire de conseil technique : le Flash Cultures.
• Réaliser des tours de plaine et le suivi de parcelles à destination des agriculteurs des GVAs de la plaine du Jura.
• Participer à l’acquisition et à la diffusion de connaissances avec des expérimentations terrain : gestion d’un essai en responsabilité et participation aux essais mis en place par les collègues, et les suites (compte rendu, valorisation, échanges au niveau régional, etc.).
• Réaliser l’accompagnement individuel d’exploitations agricoles, avec un portefeuille clients :
  • Enregistrements de cahier d’épandage et des plans prévisionnels de fumure, notamment en Zone Vulnérable Nitrates : utilisation du logiciel MesParcelles (formation en interne), prise en compte des arrêtés régionaux ZV, conseil agronomique, etc.
  • Enregistrements du registre phytosanitaire : respect de la réglementation, conseil agronomique, etc.
  • Déclarations PAC : conseil et optimisation, appui réglementaire.
• Réaliser des Plans d’Épandage : visite d’exploitation, enquête sur les bâtiments d’élevage, sondages à la tarière, cartographie des sols, prise en compte des contraintes de l’élevage pour valoriser les effluents tout en respectant l’environnement extérieur (cours d’eau, tiers, captages...), réalisation du document réglementaire, etc.

Rattachement hiérarchique / Organisation
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe de 14 personnes.