RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL F/H

  • Localisation 77 Seine-et-Marne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) selon profil et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004551
  • Date de publication 21/04/2026

L'entreprise

TERRE BOCAGE GÂTINAIS (TBG)

Poste

77 Seine-et-Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

selon profil et expérience

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Terre Bocage Gâtinais (TBG) est une coopérative céréalière implantée à Château-Landon (77), spécialisée dans les blés meuniers et les orges brassicoles.
Dans le contexte de son développement commercial, TBG crée un poste de Responsable technico-commercial F/H

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurerez la continuité et le développement de l’animation filière et du conseil technico-commercial terrain auprès des adhérents, tout en structurant la performance commerciale de l’équipe (standards, reporting, pilotage).

Missions :

1. Animation filières et valorisation des productions

  • Déployer et suivre les filières et contrats : blés de force, blés NF V30-001, orges brassicoles, colza et tournesol durables.
  • Faire le lien entre adhérents, équipe TC et interlocuteurs aval (meuniers, malteurs, union de commercialisation).
  • Assurer le suivi prix/marges et simplifier les schémas variétaux.

2. Conseil terrain et développement technico-commercial

  • Gérer un portefeuille d’adhérents avec une présence terrain : visites, tours de plaine, diagnostics, préconisations, suivi cultural.
  • Commercialiser les intrants (engrais, semences, phytos), fidéliser les adhérents et assurer la traçabilité des recommandations.

3. Structuration, pilotage et montée en compétence de l’équipe

  • Manager 4 conseillers techniques : objectifs, rituels de pilotage, reporting, partage de bonnes pratiques et indicateurs de performance.
  • Formaliser les pratiques clés et organiser le transfert de compétences.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Rattaché au Directeur Général, vous assurez la continuité et le développement de l’animation filière et du conseil technico-commercial terrain auprès des adhérents, tout en structurant la performance commerciale de l’équipe (standards, reporting, pilotage).

Profil souhaité

  • Formation supérieure agronomie/agriculture (Ingénieur, Master) ou expérience solide de 7 à 10 ans en TC/animation filières dans l’amont agricole, idéalement en coopérative céréalière ou négoce.
  • Vous intervenez « bottes aux pieds » : diagnostics maladies/ravageurs, itinéraires techniques céréales et oléo-protéagineux.
  • Vous avez la capacité à manager et structurer une équipe terrain : indicateurs, reporting, procédures, accompagnement adhérents, clients.
  • Pragmatisme, résistance à la pression saisonnière, sens du service adhérents et capacité à sécuriser une transition dans le respect des équilibres internes.

Conditions

Informations complémentaires :

  • 22 jours de RTT.
  • Véhicule de service.

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