ASSISTANT QUALITÉ GROUPE F/H

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004588
  • Date de publication 21/04/2026

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 28/04/2026

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Descriptif du poste

Vous souhaitez jouer un rôle central dans la qualité et la fiabilité de nos produits ?
En tant qu'Assistant Qualité Groupe (F/H), vous êtes un acteur essentiel de la sécurisation de nos approvisionnements et de l'excellence de nos matières premières, au service de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients.

  • Assurer le suivi des réclamations clients (GMS).
  • Réaliser la mise à jour et la vérification des documents techniques.
  • Identifier, analyser et participer à la gestion des non-conformités détectées.
  • Vérifier la conformité des homologations (matières premières, emballages, fournisseurs...).
  • Suivre les référencements fournisseurs et matières premières.
  • Suivre les plans de contrôle fournisseurs et sites, ainsi que la tenue des enregistrements.
  • Soutenir les opérationnels sur site concernant des projets transverses (agréments, nouveaux process...).
  • Assurer la gestion documentaire.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Sous la responsabilité du Directeur qualité.

Profil souhaité

Profil :

  • De formation Bac+2 à Bac+3 en industrie agroalimentaire, avec spécialisation en qualité, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.
  • Vous êtes consciencieux, rigoureux, avec une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Votre connaissance de la norme IFS sera un atout majeur pour ce poste.

Conditions

Informations complémentaires :

  • 13e mois.
  • Prime d'intéressement et de participation.
  • 6e semaine de congés payés.
  • Chèques cadeaux en fin d'année.
  • Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur.
  • Opportunités d'évolution interne et évolution professionnelle continue.
  • Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations produits, challenges sportifs...).
  • Entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale.

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