FORMATEUR TECHNIQUE PAYSAGER F/H

  • Localisation 73 Savoie
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (8 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004581
  • Date de publication 21/04/2026

Poste

73 Savoie

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Primes, mutuelle, mobilité douce, etc.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 28/04/2026

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Descriptif du poste

Missions envisagées et domaines de compétences :
Réalisation de séances de formation théoriques et pratiques sur notamment sur les thématiques suivantes :
- techniques paysagères,
- maçonnerie paysagère,
- reconnaissance de végétaux,
Eventuellement selon compétences,
- entretien et maintenance des matériels

Les séances de formation se feront principalement cours auprès des groupes :
- CAPa Jardinier Paysagiste en apprentissage et en formation adulte
- Bac Pro AP et BP AP en apprentissage et formation continue
D’autres interventions auprès d’apprentis et d’adultes, en formations longues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences.
Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours:
- bilan de formation,
- visite en entreprise,
- relation avec les professionnels (visite de stage et maître d’apprentissage)
- participation aux projets du centre


Expériences demandées :
Nécessaires: compétences techniques en Paysage

Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement

Profil souhaité

Expériences demandées :
Nécessaires: compétences techniques en Paysage

Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement

Conditions

 

Organisation du travail :
Travail en équipe

Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex
CDD de janvier 2026 au 28/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre.
Possibilité d’exercer sous conditions comme vacataire.
Possibilité de télétravail à raison d’une journée par semaine hors période d’essai et selon la procédure interne du centre

Modalités (hors vacataire)
Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein)
Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an

Rémunération :
Quotité de temps de travail : 100 %
Salaire brut INM 462 soit environ 2274 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d’environ
1 998 € net mensuel
+ Supplément familial de traitement versé si éligible
+ Participation mobilité douce possible selon procédure interne
Qualification souhaitée :Niveau 5

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