APPRENTI CHARGÉ DE MISSION SUR LES THÉMATIQUES INSTALLATION, EMPLOI, TRANSMISSION EN AGRICULTURE F/H #ALTERNANCE DAY

Descriptif du poste

Entreprise :

La Région Auvergne Rhône-Alpes est Autorité de gestion régionale du Programme Stratégique National (PSN), pour la mise en œuvre du volet régional du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER). Ce programme européen est doté, en région, d’1 milliard d’euros d’aide publique pour soutenir des projets de développement agricole, forestier et rural.

En cette période charnière pour la PAC en région (milieu de la programmation 2023-2027, réflexions sur la future PAC 28/32), mais également dans un contexte où le renouvellement des générations en agriculture doit être anticipé et appréhendé en lien avec les évolutions sociétales, la Région a pris en charge le dispositif dotation jeune agriculteur (DJA). Par ailleurs, la Région complète ce dispositif par des aides régionales à l’installation, à l’emploi et à la transmission des exploitations agricoles.

Par ailleurs, l’année 2026 est une année d’expérimentation dans certains territoires (Ardèche et Isère) de la préfiguration de la mise en place de France Service Agriculture dans le cadre de la loi d’orientation pour le renouvellement des générations en agriculture.

Missions :

Dans ce contexte, les missions principales seront les suivantes :

• Analyser les dispositifs d’aides actuels

• Concourir à l’écriture des dispositifs FEADER dans le cadre de la future programmation

• Identifier les leviers d’aides publiques à activer afin d’améliorer l’accompagnement des agriculteurs dans leur parcours de formation avant de s’installer, leur accès au foncier, le recours à l’emploi partagé mais également dans la transmission de leur exploitation. Ceci, afin d’aboutir à une révision des politiques régionales en la matière.

• Proposer des évolutions des dispositifs d’aides

• Statistiques et cartographie / contribution au traitement et à l’analyse de données statistiques en lien avec l’installation, la transmission et l’emploi agricole, ainsi qu’à la réalisation de cartographies thématiques

L’apprenti aura pour mission :

1. Dispositifs avec des co-financements du FEADER :

• Implication dans l’instruction des dossiers des dispositifs gérés par le service (dotation jeune agriculteur, transmettre mon savoir-faire agricole, protéger collectivement le foncier agricole)

• Compléter les analyses statistiques existantes sur les dossiers déposés sur les programmations 14/22 et 23/27 (par filière, département, classe d’âge, modulation...)

• Participer à des groupes de travail sur la rédaction des futurs dispositifs et des documents connexes

• Analyse des dispositifs DJA mis en place par les autres régions

• Actualisation cartographique des aides apportées par territoires

2. Dispositifs régionaux : sur les 4 thématiques formation avant installation, accès au foncier, recours à l’emploi partagé, transmission des exploitations :

• Suivi des avancements du Pacte et de la Loi d’Orientation et d’avenir, notamment de FSA

• Analyse des revues de presse sur l’actualité (manifestations, demandes des différents syndicats)

• Analyse des dispositifs mis en place par les différentes régions

Pour aboutir à des propositions de toilettage des dispositifs en vigueur, de mise en œuvre de nouveaux dispositifs, et d’animation de groupes de travail constitués des organisations professionnelles agricoles et monteurs de dossiers.

Ces propositions seront à confronter avec les axes proposés par les organismes intervenant dans ce domaine lors de séminaires de travail (activation de méthodes de travail type world café pour mobiliser l’intelligence collective).

Ensuite, ces axes d’intervention seront à transcrire en politique à proposer aux élus régionaux.

Activités principales :

• Recherche bibliographique et tenue d’une revue de presse (nationale et européenne) sur les thématiques installation, foncier, emploi partagé, transmission des exploitations, rédaction d’une veille juridique sur les activités du service

• Analyse réglementaire

• Analyse de bases de données

• Création d’outils de travail : note d’information, tableaux de bord, outils de pilotage et d’analyse

• Organisation et co-animation d’ateliers avec les partenaires extérieurs

Activités spécifiques : participer

• À des comités d’étude de projets où sont présentés les dossiers DJA

• À l’arbitrage de dossiers présentant des particularités

• À des groupes de travail régionaux et nationaux