CONSEILLER ENTREPRISE AGRICOLE F/H

Localisation 44 Loire-Atlantique
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).
Nb de postes 1
Référence AA004782
Date de publication 27/04/2026

Poste

44 Loire-Atlantique

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 04/05/2026

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Descriptif du poste

Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'accompagnement des entreprises agricoles du territoire.
Vous aurez comme missions essentielles :

Accompagner les porteurs de projets agricoles et les jeunes installés :
- Réaliser des études technico-économiques d'entreprises agricoles
- Animer et intervenir en stage de création d'entreprise agricole
- Accompagner les jeunes installés dans le cadre du suivi installation
Accompagner les entreprises agricoles en stratégie pour le développement de leur activité ou rencontrant des difficultés économiques
Accompagner de futurs cédants dans leur stratégie de transmission
Réaliser des appuis individuels pour la réalisation de déclaration PAC
Concevoir et animer des formations à destination du public agricole
Créer, animer, faire vivre des groupes d'agriculteurs sur des thématiques diverses
Assurer le développement de l'action commerciale sur le territoire en valorisant les offres de la Chambre d'agriculture

Profil souhaité

Formation supérieure en agriculture, ou BTS avec expérience
Connaissances techniques agricoles et du fonctionnement d'une entreprise
Capacité d'interprétation et d'analyse des résultats comptables d'une exploitation agricole
Aisance relationnelle : capacité d'écoute et d'animation, sens du contact et des relations humaines
Esprit d'initiative et prospectif
Maîtrise des outils informatiques (suite Office)

Conditions

Informations complémentaires :

Contrat : CDI – temps plein – 37h45 par semaine
Rémunération : selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
Organisation du travail :
- 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
- 45 jours de travail à distance
- Selon les conditions de notre accord collectif
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel…
Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département
Un véhicule de service mutualisé est accessible suivant votre activité
Date limite de candidature : 20/05/2026
Date de prise de poste : 15/06/2026
Date des entretiens de recrutement : 27/05/2026 et 04/06/2026

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