Descriptif du poste
Poste : Conseiller agronomie confirmé – Développement & services Grandes Cultures F/H
Entreprise :
En rejoignant la Chambre d’Agriculture de Côte-d’Or, vous intégrez une structure reconnue, composée d’une centaine de collaborateurs engagés au service des agriculteurs et au cœur des décisions techniques et économiques des exploitations.
Vous évoluerez au sein d’une équipe Grandes Cultures experte et engagée de 7 conseillers, dans un fonctionnement transversal favorisant l’échange, l’initiative et l’autonomie.
Vous bénéficierez d’un lien direct avec les agriculteurs et la possibilité de construire, développer et valoriser des offres de services à forte valeur ajoutée.
Un poste de terrain, stratégique et stimulant, pour celles et ceux qui souhaitent avoir un réel impact et donner du sens à leur expertise.
Missions :
Vous êtes le référent technique et économique des agriculteurs de votre secteur, tout en jouant un rôle clé dans le développement et la valorisation de l’offre de services grandes cultures. Vous bénéficiez d’une forte autonomie, avec une responsabilité directe sur la relation des adhérents, la qualité du conseil et la promotion des prestations.
Vos missions principales :
Animation et conseil de groupes de développement (secteur Is-sur-Tille – Saint-Seine-l’Abbaye)
- Animation de 3 groupes de développement en grandes cultures
- Organisation et animation de tours de plaine, réunions techniques et temps d’échanges
- Apport d’expertise agronomique de terrain (systèmes de culture, fertilité, protection des cultures)
- Pilotage technico-économique, analyse et suivi des marges brutes au sein des groupes
- Mettre en place des essais en grandes bandes, un réseau de surveillance de parcelles pour acquérir de la référence et construire en collaboration avec l’équipe GC les informations techniques (Guides, bulletins « AVERT », BSV…)
Développement de l’offre de services Grandes Cultures
- Pilotage et structuration de l’offre de services grandes cultures
- Promotion active des prestations auprès des agriculteurs
- Contribution directe au développement du chiffre d’affaires
- Force de proposition pour faire évoluer les services en fonction des besoins du terrain
- Gestion et suivi technique des stations météo SENCROP
Conseil individuel & développement commercial (sur le département)
- Réalisation de conseil individuel agronomique et phyto
- Identification de prospects et transformation en clients
- Fidélisation des agriculteurs par la qualité du suivi et du conseil
- Posture clairement orientée service, valeur ajoutée et résultats
- Proposer et réaliser des formations aux agriculteurs (VIVEA)
- Réaliser les CERTIPHYTO des agriculteurs