CHARGÉ DE MISSION TRANSITIONS AGRICOLES ET CLIMAT F/H

  • Localisation 54 Meurthe-et-Moselle, 67 Bas-Rhin, 51 Marne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004808
  • Date de publication 28/04/2026

Poste

54 Meurthe-et-Moselle, 67 Bas-Rhin, 51 Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération sur 13 mois.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :
La Chambre régionale d’agriculture du Grand Est recrute un chargé de mission pour assurer le pilotage et l’animation de projets sur les thématiques carbone et climat (atténuation et adaptation) à l’échelle régionale. Le poste s’inscrit dans une dynamique d’appui au réseau des Chambres d’agriculture et de coordination des partenaires régionaux. Il favorise l’émergence d’innovations et la montée en compétence sur les enjeux du bas-carbone et de la transition agricole.

Missions :
Au sein de l’équipe Systèmes et Territoires Agricoles Autonomes et Résilients, le chargé de mission assurera :

  • Le pilotage et l’initiation de projets de R&D, en particulier le Groupe Opérationnel du PEI « Carmina » et le programme européen « Life Adapt’Est » :

    • Assurer la bonne réalisation des actions, le suivi budgétaire et le compte rendu auprès des financeurs.

    • Animer les équipes projets et coordonner les plans de communication en lien avec le service dédié.

    • Appuyer l’émergence de nouvelles actions par l’identification de partenaires et la réponse à des appels à projets. Création et suivi des expérimentations sur les cultures économes en intrants.

  • L’animation du réseau régional « Climat / Carbone » :

    • Animer la communauté des conseillers carbone des Chambres d’agriculture du Grand Est en favorisant l’échange de bonnes pratiques (réunions, webinaires, événements).

    • Assurer une écoute active des besoins du terrain pour contribuer à la réflexion prospective de la thématique.

    • Constituer et animer des groupes de travail thématiques selon les nécessités du réseau.

  • L’expertise technique et la veille stratégique :

    • Identification et promotion de systèmes innovants de financement des transitions carbone.

    • Assurer une veille réglementaire et technique pour produire des analyses stratégiques et des synthèses à l’attention des élus, des directeurs et des conseillers.

    • Maintenir un lien régulier avec les partenaires institutionnels, financiers et le réseau national CDA France.

  • La valorisation et le transfert de connaissances :

    • Mettre en place les moyens nécessaires pour porter les enjeux carbone à la connaissance des collaborateurs et élus des Chambres, ainsi que des acteurs du monde rural.

    • Produire et diffuser des livrables attractifs valorisant les travaux menés par le réseau.

Profil souhaité

Profil :

  • Formation agronomique ou environnementale : ingénieur ou master (Bac+5).

  • Bonnes connaissances sur le changement climatique, les bilans carbone et les leviers de transition agricole.

  • Expérience en animation collective et en gestion de projets complexes.

  • Capacité d’analyse stratégique et de synthèse de données techniques.

  • Aisance dans la production de supports de valorisation / vulgarisation.

  • Autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire.

Conditions

Informations complémentaires :

  • CDI.
  • Poste basé à Nancy, Strasbourg ou Châlons-en-Champagne.
  • RTT.
  • Télétravail.
  • Transport collectif pris en charge à 75 %.

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