ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H

Descriptif du poste

Entreprise :

Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l’Indre
Service santé et protection des animaux
Cité Administrative – CS 30613 – 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX

Affecté à la DDETSPP (70 agents), au service de santé et protection animales et environnement, comprenant les missions relatives à la santé et la protection animales, la faune sauvage captive et l’inspection des installations classées pour la protection de l’environnement.
Le service est composé de 7 agents au siège de la DDETSPP (dont une assistante technique à 50%).
Département à forts enjeux d’élevage et d’énergies renouvelables.

Missions :

Contribuer activement à la structuration, à l’actualisation et au déploiement du plan d’intervention sanitaire d’urgence de la DDETSPP, participer à la mise en œuvre opérationnelle des missions de la DDETSPP en matière de santé et de protection de l’environnement, par l’instruction administrative des dossiers, le traitement des signalements, le suivi des suites administratives et pénales des contrôles et, progressivement, par des inspections SPAE sur le terrain. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène au travail.

• 1. Gestion administrative des inspections
  - Instruction documentaire des demandes d’agrément
  - Rédaction des courriers et des arrêtés préfectoraux
• 2. Mise en œuvre du plan d’intervention sanitaire d’urgence au titre de la santé animale et de la protection de l’environnement
  - Contribuer à la formalisation, à l’actualisation et à la structuration des documents composant le plan d’intervention sanitaire d’urgence
  - Mettre en forme et harmoniser les procédures, fiches réflexes et outils opérationnels
  - Apporter un appui opérationnel en situation de crise sanitaire
  - Participer à l’organisation, à la mise en œuvre et à l’exploitation des exercices de gestion de crise et retours d’expérience (RETEX)
• 3. Traitement des signalements et plaintes en santé et protection animales et environnement
  - Participer à l’élaboration et à la formalisation du processus de gestion des signalements et plaintes : réception, enregistrement, qualification et orientation
  - Contribuer à la création d’outils de suivi des suites données aux signalements (classement, relances, transmissions aux services compétents)
  - Appuyer le service dans le suivi et la traçabilité des dossiers liés aux signalements
• 4. Gestion des suites administratives et pénales suite aux contrôles du service SPAE
• 5. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène au travail (prévention, DUERP, plan d’évacuation, registres, autres).