CONSEILLER AGRONOMIE F/H

  • Localisation 85 Vendée
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire (y compris versement d'un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif).
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004826
  • Date de publication 29/04/2026

Poste

85 Vendée

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire (y compris versement d'un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif).

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 06/05/2026

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Descriptif du poste

Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

La Chambre d'Agriculture des Pays de la Loire accompagne les agriculteurs dans la performance économique, environnementale et sociale de leurs exploitations. Dans le cadre du développement de ses activités de conseil, elle recrute un(e) Conseiller(ère) en agronomie.

Missions principales :

Conseil agronomique individuel et collectif :

  • Accompagner les exploitants dans l'optimisation de leurs systèmes de culture (fertilisation, rotations, couverts, travail du sol, gestion de l'eau, biodiversité...).
  • Proposer des références techniques et des solutions innovantes.

Animation et accompagnement des groupes GEDA :

  • Coordonner et animer des réunions techniques, visites d'essais et journées d'échanges.
  • Favoriser la dynamique collective et le partage d'expériences entre agriculteurs.
  • Soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre de projets collectifs (expérimentations, transition agroécologique, adaptation au changement climatique...).

Contribution aux projets de la Chambre d'agriculture :

  • Participer à la mise en place d'expérimentations et au transfert des résultats auprès des agriculteurs.
  • Valoriser et diffuser les innovations par des articles, interventions, supports techniques.
  • Être l'interlocuteur de confiance des agriculteurs dans leurs décisions stratégiques (choix techniques, investissements, innovations).
  • Suivre et fidéliser un portefeuille clients.
  • Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en s'appuyant sur les expertises internes et notre offre de services.
  • Assurer un suivi régulier de la relation client pour construire des partenariats durables
  • Contribuer au développement de l'activité commerciale sur le territoire en valorisant l'offre de la Chambre d'agriculture.

Profil souhaité

De formation initiale ingénieur agri/agro ou Bac+2 avec expérience.

Vous avez :

  • Un attrait et une curiosité pour l'agronomie et les productions végétales.
  • Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client.
  • Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle.
  • Le sens de l'organisation.
  • La capacité à travailler en équipe.

Conditions

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI - Temps plein – 37h45 par semaine

Permis B requis.
Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire (y compris versement d'un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif).

Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :

  • 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
  • 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.
Vous serez accueilli dans un environnement favorable : ordinateur portable, téléphone portable. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.

Date limite de candidature : le 19/05/2026
Date de prise de poste : le 08/06/2026
Date des entretiens de recrutement : le 21/05/2026

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