CHEF DE PRODUCTION F/H

  • Localisation 83 Var
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004820
  • Date de publication 29/04/2026

L'entreprise

EARL DYNAVERT

Poste

83 Var

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
EARL DYNAVERT

Passionnés de plantes et de botanique, c’est en 1997 que notre équipe franco-allemande se lance dans la production de plantes fleuries à Hyères, sur 4 000 m2. En 2001, avec l’arrivée de Midi Plante Azur sur le plan de production, nous créons la société EARL DYNAVERT.

Aujourd’hui, nous fournissons de nombreux professionnels en cultivant près de 8 hectares, répartis sur 6 sites de production.

Missions :
Responsable d’un de nos sites, vous assurez une variété de tâches essentielles à la gestion de la production et de la préparation des commandes, tout en garantissant la qualité de nos plantes.

  • Suivi de la production : vous organisez les travaux de culture tels que le repiquage, l’arrosage, la fertilisation, les traitements phytosanitaires et la gestion des équipes.
  • Préparation des commandes : en lien avec le responsable des commandes ainsi que l’équipe commerciale et logistique, vous assurez le suivi et la préparation des commandes.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

  • Sous la responsabilité du gérant, vous travaillerez en autonomie, avec une équipe de 2 à 4 personnes selon les périodes de l’année.

Profil souhaité

Profil :

  • Diplôme ou formation en horticulture – expérience souhaitée.
  • Permis B.
  • Rigueur, organisation et sens du travail.
  • Compétences en communication et relationnel.
  • Le CERTIPHYTO serait un plus.

Conditions

Informations complémentaires :

  • Travail en serre et en extérieur, avec une modulation des horaires selon les saisons.
  • Horaires de base : 39 h/semaine.
  • Week-end d’astreinte 1 fois par mois.
  • Traitements phytosanitaires réguliers.
  • Parcours d’intégration et accompagnement avec le chef de secteur actuel jusqu’à fin juin.

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