TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE F/H

Descriptif du poste

Entreprise :
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions :
Au sein de la Direction Commerciale Grand Ouest de la Coopérative Agricole Axéréal, et plus précisément sur le périmètre de l'Indre-et-Loire, en région Centre-Val de Loire, nous recherchons un Technico-commercial agricole F/H.

Votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes : commercial et technique, afin d'assurer le développement commercial d'un secteur ainsi que le suivi d'un portefeuille d'agriculteurs en cohérence avec la politique commerciale de l'entreprise et en respectant les objectifs commerciaux suivis.

• Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
• Participer aux achats de collecte et à la commercialisation des approvisionnements
• Analyser les besoins des agriculteurs en utilisant des Outils d'Aide à la Décision (O.A.D.) et promouvoir les solutions innovantes
• Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
• Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et la gestion de leur règlement
• Adapter et tracer le conseil technique, tout en respectant la réglementation en vigueur
• Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation et garantir la traçabilité du conseil
• Respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
• Gérer l'administration des commandes d'agrofourniture et saisir les données clients dans les systèmes
• Réaliser un reporting régulier de votre activité à votre responsable
• Travailler en synergie avec les technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'exploitation

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Réaliser un reporting régulier de votre activité à votre responsable.
Faire remonter les informations à sa hiérarchie.