TECHNICO-COMMERCIAL DES OUTILS DE MONITORING F/H

  • Localisation 25 Doubs, 70 Haute-Saône, 90 Territoire-de-Belfort, 52 Haute-Marne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004841
  • Date de publication 30/04/2026

L'entreprise

GENIATEST

Poste

25 Doubs, 70 Haute-Saône, 90 Territoire-de-Belfort, 52 Haute-Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

À partir de 28 k€ brut/an (fixe + prime d’objectif). 13e mois, accord d’intéressement, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %, véhicule de service.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :

GEN’IAtest commercialise les outils leaders sur le marché du monitoring pour le suivi de la reproduction, de l’alimentation, de la santé, du stress thermique, de la santé des veaux, du vêlage et du poulinage.

Dans un contexte d’accroissement d’activité et de développement des solutions connectées en élevage, GEN’IAtest renforce son service Monitoring et recrute un technico-commercial des outils de monitoring.

Si le développement des outils connectés en élevage vous intéresse, si l’utilisation des nouvelles technologies en élevage est pour vous un enjeu majeur de l’élevage de demain, alors ce poste est pour vous.

Missions :

En collaboration avec le responsable du service Monitoring et au sein d’une équipe de quatre personnes, vos missions seront les suivantes :

Commerciales :

  • Participer à la communication et à la promotion des solutions de monitoring
  • Représenter GEN’IAtest lors de salons, expositions et événements professionnels
  • Prospecter et accompagner les éleveurs demandeurs de ces technologies
  • Assurer la vente des solutions de monitoring proposées par la coopérative

Techniques :

  • Assurer la livraison, la mise en service, le SAV et l’accompagnement des éleveurs utilisateurs
  • Assurer la réalisation de journées techniques sur les outils proposés
  • Faire le lien entre les différentes données et services concernés dans l’entreprise

Profil souhaité

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation Bac +2 à Bac +3, idéalement dans le domaine commercial (commerce, vente, technico-commercial). Une première expérience terrain (stage, alternance ou emploi) dans un environnement agricole ou de services aux agriculteurs serait appréciée. Vous vous reconnaissez dans une démarche commerciale éthique, orientée satisfaction client, avec un réel intérêt pour les solutions connectées, un bon esprit d’équipe et une organisation autonome.

Conditions

Informations complémentaires :

Les conditions :

  • CDI à plein temps (forfait 218 jours)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Débutant accepté : formation produit et technique assurée
  • Poste basé au siège de la coopérative à Roulans (25)
  • Zone d’action : tout le territoire de la coopérative (départements du Doubs, de la Haute-Marne, de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort)

Rémunération & avantages :

  • Rémunération (fixe + prime d’objectif)
  • 13e mois
  • Accord d’intéressement
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise prises en charge à 100 %
  • Véhicule de service

Environnement de travail valorisant la prévention, l’autonomie et la montée en compétences.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

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