MÉCANICIEN AGRICOLE F/H

  • Localisation 65 Hautes-Pyrénées
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004856
  • Date de publication 29/04/2026

L'entreprise

GRAINES & COMPETENCES
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Poste

65 Hautes-Pyrénées

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération attractive, selon profil et expérience.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise reconnue, où l’humain est au cœur des priorités ?
Rejoignez nos équipes soudées et dynamiques, au sein d’une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients.

Missions

  • Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel agricole toutes marques
  • Intervenir en atelier et se déplacer chez nos clients pour dépannages ou réparations
  • Réaliser les réglages et mises en service des machines
  • Participer à la formation des clients à l’utilisation de leurs matériels
  • Veiller à la satisfaction client

Notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à nos clients. Nous investissons dans nos collaborateurs et nous mettons l’humain au centre de notre management.

Profil souhaité

Profil recherché

  • Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds, ou expérience équivalente
  • Autonomie, rigueur, sens du service client
  • Goût pour la technologie et la mécanique de précision
  • Bon esprit d’équipe
  • Permis B souhaité

Conditions

Informations complémentaires

  • CDI – 40h/semaine
    • Lundi → Vendredi : 8h-18h
    • Heures supplémentaires payées
  • Journée d’intégration avec parcours découverte de l’entreprise et des équipes
  • Avantages :
    • Chèques cadeaux Noël
    • Tickets restaurant
    • Primes sur objectifs atteignables
    • Prime d’intéressement
    • Prime de participation
    • Formations annuelles chez le constructeur
    • CSE actif
    • Journée de cohésion d’équipe
  • Ambiance de travail conviviale et direction accessible

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

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