RESPONSABLE D’ÉQUIPE COMPTABLE F/H

  • Localisation 50 Manche
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 40 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004872
  • Date de publication 29/04/2026

L'entreprise

CERFRANCE NORMANDIE OUEST
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Poste

50 Manche

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : 35 à 40 K€ brut/an sur 13 mois selon expérience (statut cadre). Primes (objectifs, accord d’intéressement et de participation).

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 29/05/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

Cerfrance Normandie Ouest est la première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

 

Missions :

Si vous êtes comptable expérimenté ou manager comptable et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Intégré à une équipe comptable, vous :

  • aurez en charge un portefeuille d’entreprises agricoles ;
  • assurerez l’élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d’optimisation fiscale et sociale, l’accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d’offres de services de l’entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci ;
  • managerez une équipe ;
  • assurerez l’appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire.

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil souhaité

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincu ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, mémorialiste, expert-comptable).
  • Vous justifiez d’une expérience significative (3/4 ans) en cabinet comptable.
  • Une première expérience en management (4-5 personnes) serait un plus.
  • Être à l’aise avec le relationnel client pour créer une relation de confiance.
  • Des qualités indispensables : bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), et l’envie de vous investir dans un poste d’encadrement pour faire monter en compétence votre équipe de comptables et d’assistants comptables.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Conditions

  • Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.
  • Accord télétravail.
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié.
  • Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.
  • Tickets restaurants.
  • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).
  • Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d’agence, formation de management.

Processus de recrutement :

Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, un premier entretien d’échange est prévu. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d’un test métier. À l’issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec le Directeur d’agence.

L’agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 29/05/2026.

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