CONSEILLER FONCIER F/H

  • Localisation 75 Paris
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 33 à 45 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004899
  • Date de publication 04/05/2026

L'entreprise

SAFER DE L’ÎLE-DE-FRANCE

Poste

75 Paris

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 03/06/2026

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Offre d'emploi vue 21 fois

Descriptif du poste

Et si votre quotidien consistait à concilier projets de vie, enjeux agricoles et équilibre des territoires ?
Sur le terrain, au cœur des échanges avec les acteurs locaux, vous jouez un rôle clé pour réguler le foncier et accompagner celles et ceux qui façonnent le monde rural.
Un poste où négociation, relationnel et impact concret ne font qu’un.

Chez Inspire RH (cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur agricole), nous accompagnons la SAFER de l’Île-de-France dans le recrutement d’un(e) Conseiller(e) foncier H/F.
Acteur incontournable de l’aménagement du territoire, la SAFER Île-de-France intervient au cœur des enjeux agricoles, fonciers et environnementaux de la région. Dans un contexte de forte pression urbaine, elle œuvre chaque jour pour préserver les terres agricoles, réguler le marché foncier et accompagner des projets qui font vivre les territoires.

Aujourd’hui, elle renforce ses équipes pour répondre à ces enjeux stratégiques.

Vos missions :
Sur votre secteur, vous êtes un acteur clé du foncier et du développement territorial.
Au quotidien, vous :

  • Analysez et suivez le marché foncier afin d’identifier les opportunités et piloter les opérations.
  • Menez des négociations avec les différents acteurs (agriculteurs, propriétaires, collectivités…).
  • Accompagnez des projets agricoles et territoriaux, de leur émergence à leur concrétisation.
  • Animez un réseau local et créez du lien entre les parties prenantes.
  • Pilotez vos dossiers de A à Z, avec autonomie, en lien avec les équipes internes.
  • Contribuez au développement de l’activité, dans une logique de performance.

Profil souhaité

Vous avez envie d’un poste où vous êtes à la fois sur le terrain, en interaction constante avec des interlocuteurs variés et au cœur des décisions.

Vos atouts :

  • Une formation Bac +2 minimum.
  • Une capacité à négocier, convaincre et créer du lien.
  • Une bonne connaissance du monde agricole et de ses acteurs.
  • Une capacité à conduire des situations complexes.
  • Une appétence pour les sujets fonciers et juridiques, les montages sociétaires et les enjeux territoriaux.
  • Une aisance avec les chiffres et les enjeux économiques.

Ce qui fera la différence :

  • Votre sens de la diplomatie.
  • Votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés.
  • Votre autonomie et votre organisation.
  • Votre goût du terrain et du relationnel.

Conditions

  • CDI – statut cadre (forfait 218 jours).
  • 16 RTT en complément des congés payés.
  • Tickets restaurants (pris en charge à 60 %).
  • Mutuelle et surcomplémentaire (prise en charge à 75 %).
  • Épargne salariale.
  • Véhicule personnel requis (frais remboursés).

Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :

  • Un poste porteur de sens, au service des territoires et de l’agriculture.
  • Une forte autonomie dans votre organisation.
  • Un rôle clé et stratégique sur votre secteur.
  • Une grande diversité de missions et d’interlocuteurs.
  • Une équipe engagée, accessible et conviviale.

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