TECHNICIEN D'EXPÉRIMENTATION F/H

  • Localisation 04 Alpes-de-Haute-Provence
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 22 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004908
  • Date de publication 30/04/2026

L'entreprise

ARVALIS
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Poste

04 Alpes-de-Haute-Provence

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

mutuelle + prime de transport + cantine

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
ARVALIS, institut technique agricole qui réalise de la recherche agronomique appliquée sur grandes cultures, réparti en France sur 26 sites. Sur l’Arc méditerranéen (Région Sud-PACA et ex-Languedoc-Roussillon), l’activité d’ARVALIS est structurée autour des stations de Nîmes - Marguerittes (30-Gard) et de Gréoux-les-Bains (04-Alpes-de-Haute-Provence).

Missions :

Contribuer au programme d’études et d’expérimentation :

  • Contribuer à l’ensemble du programme d’expérimentation de la station en relation avec les trois autres techniciens de l’équipe et les ingénieurs régionaux : mise en place des essais, organisation du planning des travaux, réalisation des notations et mesures au champ, saisie des données.
  • Réaliser des acquisitions de données avec du matériel numérique de phénotypage haut débit.
  • Réaliser les opérations culturales pour la mise en place et la conduite des essais : semis, apport d’engrais, traitements phytosanitaires, irrigation, moisson…
  • Assurer l’entretien du matériel agricole et du matériel d’expérimentation.
  • Participer à la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe et avec les ingénieurs régionaux : état d’avancement du programme, informations nécessaires à l’interprétation des résultats, difficultés pratiques de mise en œuvre, et proposer des solutions.
  • Participer activement à la préparation des actions de communication.

Cultiver les terres agricoles de la station de Gréoux-les-Bains :

  • Réaliser l’ensemble des opérations culturales sur les terres agricoles de la station de Gréoux-les-Bains (20 ha).

Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe technique :

  • Participer, avec son responsable et son binôme technicien à Gréoux, au recrutement des stagiaires et temporaires et à leur encadrement.
  • Contrôler la cohérence entre le programme d’activité de l’équipe et les moyens humains et matériels.
  • Participer à l’élaboration du budget, optimiser son utilisation en participant à la maîtrise des coûts de fonctionnement de l’équipe et en vérifiant la pertinence des dépenses courantes.
  • Participer à la gestion des locaux, du matériel et, d’une manière générale, de l’ensemble des moyens nécessaires à l’activité de l’équipe. Dans cet esprit, proposer toutes adaptations, améliorations et évolutions nécessaires et réalistes.

Profil souhaité

Attitude et comportement attendus :

  • Faire preuve de dynamisme, de créativité, d’esprit d’initiative et d’une grande adaptation aux changements. Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions concrètes et réalistes.
  • Avoir l’esprit d’équipe : être à l’écoute des autres membres de son équipe, apporter son aide quand cela est nécessaire.
  • Faire preuve de disponibilité et de souplesse pour réaliser les opérations culturales au bon moment en fonction de la météo et de la priorisation des chantiers.
  • Être à l’aise avec les technologies innovantes (exemple : matériel de précision, informatique).
  • Être à l’écoute des agriculteurs et des partenaires locaux et être à l’aise dans les interactions avec des acteurs divers.

Formation et expérience :

  • Niveau bac +2/3
  • Accessible à un débutant justifiant d’un premier contact terrain réussi
  • Permis C et CE fortement appréciés
  • Conduite d’engins agricoles indispensable
  • Des déplacements sont à prévoir dans toute la région en périodes de semis, de moisson ou lors de toute autre opération culturale, en appui aux techniciens de Nîmes.

Conditions

Informations complémentaires :

  • CDI
  • Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 29/05/26.

Arvalis s’engage à promouvoir la diversité et à lutter contre toute discrimination, conformément à ses valeurs.

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