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INGÉNIEUR EN AGRONOMIE F/H

  • Localisation 02 Aisne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 37 à 38 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005070
  • Date de publication 06/05/2026

Poste

02 Aisne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Ingénieur(e) en agronomie au sein du Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche - Département Innovation et Transfert Agronomiques.
Pôle du Griffon Barenton-Bugny (proximité autoroute).

Missions :

  • Suivi de clientèle et contact avec les partenaires du laboratoire.
  • Contribution à l’interprétation des analyses, conseil auprès des clients.
  • Représentation du laboratoire et expertise au sein d’instances agronomiques nationales.
  • Contribution à la conception et au suivi scientifique et technique des outils de diagnostic et conseils de fertilisation.
  • Animation ou participation à des projets de recherche et de développement (travaux scientifiques, montage, conduite, suivi).

Activités :

Aspects commerciaux :

  • Fidéliser les clients.
  • Rechercher de nouveaux débouchés.
  • Répondre de manière proactive aux besoins et demandes spécifiques des clients.

Aspects techniques :

  • Assurer la communication technique et scientifique et la formation en agronomie.
  • Assurer la veille scientifique et technique.
  • Effectuer le montage, la conduite et l’animation de projets agronomiques.
  • Proposer et concevoir de nouveaux services.
  • Expertise dans le domaine de la gestion de la fertilité des sols (COMIFER, …).

Profil souhaité

Savoirs

  • Connaissance du monde agricole et des filières.
  • Agronomie générale.
  • Chimie.
  • Outils informatiques, bureautique, requêtage…
  • Développement et programmation informatique.
  • Statistiques.

Savoirs-faire

  • Conseils auprès d’agriculteurs et de techniciens pour la fertilisation.
  • Animation de projet.
  • Capacité d’analyses et de synthèse.
  • Capacité de rédaction.

Savoir-être (qualités)

  • Rigueur, organisation, fiabilité.
  • Capacité d’adaptation et d’apprentissage.
  • Sens du contact.
  • Curiosité et aptitude au diagnostic.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Travail en équipe.

Conditions

  • Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable).
  • Ponctuellement lors des campagnes d’analyses, contribue à la formation et à l’encadrement d’agents contractuels ou stagiaires.

Cette offre vous intéresse ?

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Modalités de candidatureVous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d’un CV, en précisant la référence de l’annonce :De préférence par ma

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