CHARGÉ DE CLIENTÈLE SUPPORT ANALYSE F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005085
  • Date de publication 06/05/2026

L'entreprise

INNOVAL
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : 28 640 € fixe brut/an (+ prime sur objectifs).

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 05/06/2026

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Offre d'emploi vue 27 fois

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l’entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

INNOVAL recrute un Chargé de clientèle support analyse F/H.

Missions :

1. Le traitement des données :

  • Traiter les données et fiabiliser les résultats d’analyses génétiques et laitières
  • Identifier différentes anomalies, mettre en place et suivre les actions correctives nécessaires à leur résolution
  • Diffuser les résultats de production et d’analyses valorisés, en assurant un suivi rigoureux et en alertant en cas de blocage

2. La relation client et la coordination d’acteurs :

  • Être un interlocuteur privilégié de nos clients internes et externes
  • Faire le lien avec nos équipes terrain, le laboratoire et les organismes externes (EDE) pour résoudre les problèmes bloquants dans la chaîne de traitement des données
  • Prendre en charge les demandes (informations, suivi, réclamations)
  • Assurer la traçabilité des échanges dans nos outils CRM et contribuer à l’enrichissement de notre base de connaissances

3. La fidélisation et l’amélioration continue :

  • Participer activement à la fidélisation des éleveurs grâce à un suivi régulier, des échanges de qualité et une relation de confiance durable
  • Contribuer à l’amélioration continue du service en remontant les anomalies et en proposant des actions concrètes pour optimiser nos processus

Profil souhaité

Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problèmes ?
Face à des données techniques ou des anomalies, vous savez investiguer et proposer des solutions fiables et pertinentes.

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques ?
Vous utilisez facilement différents logiciels (CRM, Excel, bases de données…) et naviguez dans des environnements digitaux variés.
Vous avez le sens du service et de l’organisation ?

À l’écoute et structuré, vous accompagnez efficacement les clients, gérez vos priorités et collaborez avec différents interlocuteurs.

Conditions

  • CDI
  • 37 h avec RTT - Télétravail
  • Participation aux repas
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, accompagnée d’une prévoyance
  • CSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël…
  • Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
  • Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et à divers événements organisés

Le processus de recrutement

Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Léa, notre chargée de recrutement.
Étape 2 : Si l’échange avec Léa est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien, accompagné du responsable de service qui recrute pour son équipe.
Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié à une session d’intégration.

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