CONSEILLER D'ENTREPRISE BOVINS LAIT-VIANDE F/H

Localisation 49 Maine-et-Loire
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (15 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord collectif (y compris versement d'un 13e mois).
Nb de postes 1
Référence AA005141
Date de publication 07/05/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord collectif (y compris versement d'un 13e mois).

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise
Chambre d'agriculture de la région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Rejoindre la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire, c'est choisir de mettre son expertise au service des agriculteurs et de contribuer activement à la dynamique d'un territoire.

Missions
Nous recherchons aujourd'hui un Conseiller d'entreprise Bovins Lait/Viande (F/H) pour renforcer l'équipe de l'antenne Layon-Saumurois, située à Doué-en-Anjou, au cœur d'un environnement de proximité, convivial et pluridisciplinaire.
Votre mission : accompagner les éleveurs bovins (lait/viande) dans leurs décisions et leurs projets.

Véritable partenaire du chef d'exploitation, vous intervenez pour éclairer ses choix, sécuriser ses orientations et améliorer les performances globales de son entreprise. Votre rôle est à la fois technique, économique, humain et stratégique. Vous intervenez sur du conseil individuel et collectif. Vos principales missions :

Être l'interlocuteur de confiance des agriculteurs dans leurs décisions stratégiques :
- Apporter un appui individuel et/ou collectif aux agriculteurs pour les aider dans leurs décisions et leurs orientations
- Réaliser des études technico-économiques d'entreprises agricoles
- Réaliser des diagnostics CAP2ER et accompagner les démarches Bas Carbone en élevage bovin
Animer des groupes de progrès, intervenir lors de réunions, formations ou journées thématiques avec une approche globale de l'entreprise agricole
Concevoir et intervenir dans des formations à destination du public agricole
Apporter un appui pour la réalisation de déclarations PAC
De manière générale, vous aurez la responsabilité de :
- Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en vous appuyant sur les expertises internes et notre offre de services
- Négocier les offres et conclure les ventes
- Contribuer au développement de l'activité commerciale sur le territoire en valorisant l'offre de la Chambre d'agriculture

Profil souhaité

Vous disposez d'une formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (ou BTS avec expérience).
Vous connaissez les techniques agricoles, en particulier en élevage bovin, et le fonctionnement d'une entreprise.
Vous êtes capable d'interpréter et d'analyser les résultats comptables d'une exploitation agricole.
Vous aimez analyser, comprendre et accompagner les projets.
Vous appréciez le contact humain, l'animation de groupes et le travail en réseau.
Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et force de proposition.
Vous avez envie de vous investir dans un métier de terrain, au plus près des exploitants.
Vous êtes force de conviction, avec une posture conseil et commerciale.

Conditions

Contrat : CDD de remplacement de 15 mois.
Temps de travail : temps partiel 80 % (30 h 20 par semaine).
Organisation du temps de travail : souplesse d'organisation, avec 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires, selon les conditions de l'accord collectif.
Avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel.
Date de prise de poste : 01/06/2026.
Date limite de candidature : 21/05/2026.
Date et lieu des entretiens de recrutement : 26/05/2026 matin à Doué-en-Anjou.

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