DIRECTEUR EXPERTISE COMPTABLE ET INNOVATION F/H

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 50 à 60 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005198
  • Date de publication 11/05/2026

L'entreprise

CERFRANCE CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE
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Poste

51 Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Doctorat (niv 8)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l’Aube, la Haute-Marne et l’Essonne.
Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l’optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.

Missions :
Dans le cadre d’une transition progressive liée à un départ à la retraite et à la transformation de nos métiers, nous recherchons un expert-comptable expérimenté pour accompagner et structurer l’avenir de notre activité.
À terme, vous prendrez la direction des métiers de l’expertise comptable, avec un rôle clé dans la qualité, l’innovation et la sécurisation de nos pratiques.

Votre rôle :

  • Structurer & garantir l’excellence métier : vous définissez et faites évoluer les méthodes, assurez la conformité réglementaire et veillez à la qualité des prestations délivrées.
  • Être le référent fiscal et réglementaire : vous pilotez la veille, accompagnez les équipes sur les sujets complexes et sécurisez les positions techniques de l’entreprise.
  • Porter l’innovation et la transformation : vous contribuez activement à l’évolution des outils et à l’intégration des nouvelles pratiques digitales au service de la performance.
  • Sécuriser les dossiers à enjeux : vous intervenez en appui sur les situations complexes, les contrôles et les sujets à risque, en lien avec les équipes internes et partenaires.

Profil souhaité

Profil :

1. Formation et expérience

  • Le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) est requis pour ce poste. Les profils en 3e année de stage d’expertise comptable peuvent également être considérés, à condition de justifier d’un haut niveau d’autonomie.
  • Expérience significative en cabinet d’expertise comptable, avec une dimension managériale.
  • Connaissance approfondie des réglementations comptables et normatives.
  • Appétence et expérience dans le domaine des outils digitaux et de l’innovation dans l’expertise comptable.

2. Compétences techniques

  • Connaissance des spécificités fiscales et comptables liées au monde agricole.
  • Excellente connaissance de la fiscalité des entreprises (TPE / PME).
  • Capacité à structurer des méthodes et process, et à conduire l’amélioration continue.

3. Compétences managériales

  • Capacité à fédérer, animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles pour accompagner les équipes.
  • Capacité à conduire l’évolution du métier.

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