CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH F/H

  • Localisation 30 Gard
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 250 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005237
  • Date de publication 11/05/2026

L'entreprise

GROUPE PERRET
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Poste

30 Gard

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 10/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
GROUPE PERRET : « Acteur leader du secteur agricole dans le Grand Sud Est, nous accompagnons au quotidien toutes les agricultures, tous les agriculteurs et les professionnels des espaces verts au service de leurs performances agronomiques, techniques, économiques et agroécologiques. Nous cultivons et partageons le même sens de l’entrepreneuriat que nos clients.
À l’écoute des besoins de nos clients, de leurs objectifs de production et de qualité, dans le respect des contraintes qui leur sont imposées, nous les accompagnons pour assurer la pérennité de leurs exploitations. Nous contribuons ainsi activement à l’excellence des filières agricoles et alimentaires régionales tout en répondant aux attentes sociétales »

Missions :
Vous serez rattaché à la directrice des Ressources Humaines du Groupe, vos missions seront :

  • Piloter les recrutements de A à Z : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens et suivi de l’intégration
  • Organiser et coordonner la campagne des entretiens annuels et professionnels, accompagner les managers et suivre les résultats
  • Recueillir les besoins en formation (organisation, suivi, évaluation)
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions RH
  • Mettre à jour, fiabiliser et exploiter les données RH via Excel et le SIRH
  • Produire des reportings des indicateurs RH
  • Conseiller et accompagner les managers sur les sujets de développement RH

Profil souhaité

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Le Pack Office et les outils digitaux n’ont plus de secret pour vous ?

Vous êtes rigoureux, flexible et réactif.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service.

Conditions

Informations complémentaires :

  • Contrat : CDD de 6 mois (remplacement partiel congé maternité)
  • Prise de fonction : août 2026
  • Lieu de travail : Bagnols-sur-Cèze (30200)
  • Temps de travail : temps complet, 35 h/semaine du lundi au vendredi
  • Statut : ETAM

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