CONSEILLER ÉLEVAGE OVIN F/H

  • Localisation 08 Ardennes
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005227
  • Date de publication 11/05/2026

Poste

08 Ardennes

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération sur 13 mois.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

Mobilité

Régionale

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Descriptif du poste

Conseiller élevage ovin F/H

Entreprise

Vous avez un attrait pour la production ovine ? Vous aimez l’animation de groupe, accompagner des projets ?

La Chambre d’Agriculture des Ardennes s’engage à accompagner les exploitants ovins dans le développement de leur savoir-faire et de leurs pratiques. À ce titre, elle recherche un conseiller en charge d’appuyer techniquement et économiquement les éleveurs ovins et de développer l’activité autour de la thématique ovine.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée.

Missions

  • Animer un réseau de fermes de références en filière ovine.
  • Organiser et animer le contrôle de performance ovin (gestion administrative et informatique, coordination des pesées).
  • Animer le secteur ovin par l’organisation de formations et de journées d’information, en lien avec les partenaires techniques et financiers.
  • Assurer un conseil technico-économique en élevage ovin : accompagnement des éleveurs dans l’analyse des résultats techniques et économiques, réalisation des comptes rendus et livrables, suivi des dispositifs.
  • Contribuer à la mise en œuvre d’études et d’actions dans le cadre du Plan Ambition Éleveurs, notamment sur les volets performance technico-économique, adaptation des systèmes et accompagnement des transitions.
  • Participer à des études et projets liés à l’agrivoltaïsme en élevage ovin, en lien avec les équipes internes et les partenaires, notamment sur l’intégration des systèmes ovins dans des projets agrivoltaïques et l’évaluation de leurs impacts techniques, économiques et zootechniques.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Sous la responsabilité du Chef de Service, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers.

Profil souhaité

Profil recherché

Issu d'une formation bac+3 minimum, profil ingénieur apprécié dans le domaine agricole.

Vous disposez idéalement d’une première expérience.

Vous possédez de solides connaissances en élevage et en production ovine.

  • Excellent sens du relationnel, aisance à l’oral, capacités d’écoute, dynamisme.
  • Rigueur, méthode et bonne capacité de synthèse.
  • Force de proposition et notions en comptabilité.
  • Bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
  • Autonome dans votre mission, vous savez collaborer et partager avec votre équipe.

Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

Conditions

Informations complémentaires

  • Contrat : CDD de 6 mois.
  • RTT / congés payés.
  • Télétravail.
  • Prise en charge de l’abonnement de transport collectif à 75 %.
  • Environnement convivial.
  • Mixte travail de terrain/bureau.
  • Accès à une flotte de véhicules de service.
  • Formation lors de votre intégration et plan dynamique de développement des compétences.
  • Mutuelle prise en charge à 65 %.

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