ALTERNANCE ASSISTANT.E COMMUNICATION H/F

  • Localisation 49 Maine-et-Loire, 78 Yvelines
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de professionnalisation (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 6 à 22 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005188
  • Date de publication 11/05/2026

L'entreprise

GROUPE ESA

Poste

49 Maine-et-Loire, 78 Yvelines

Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Selon la réglementation de l’apprentissage

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 10/06/2026

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Descriptif du poste

En tant qu'assistant.e communication, vous serez rattaché(e) au Service Communication et Orientation qui réunit une équipe de 9 personnes. Pour des actions de communication interne ou externe, vous serez amené(e) à travailler avec tous les services de l’ESA.

Missions :

Événementiel :

  • Organisation logistique des 34 salons formation (préparation du kit communication, relation avec les étudiants mobilisés, suivi des ressources nécessaires…)
  • Appui dans l’organisation des événements (Journées Portes Ouvertes, conférences, événements internes…)

Administratif / Vie du service :

  • Gestion des commandes et livraisons, relations fournisseurs et suivi des dossiers
  • Suivi administratif et réservations

Mise à jour et production de contenus :

  • Appui communication digitale : mise à jour site ESA et référencements, posts réseaux sociaux, vidéos…
  • Graphisme (production pour le print et le digital)

 

Profil souhaité

Formation et expérience :

  • BTS en communication

Compétences spécifiques :

  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
  • Connaissance des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign et Illustrator)
  • Connaissance de Canva

Aptitudes professionnelles :

  • Créativité et sens graphique
  • Rigueur : vous avez le sens du détail et du travail bien fait
  • Qualités rédactionnelles
  • Travail d’équipe
  • Capacité d’organisation

Conditions

Rémunération et conditions de travail :

La rémunération sera à définir selon la règlementation de l'apprentissage.

L’ESA accompagne les salariés dans leurs déplacements et conditions de travail grâce à un plan de mobilité Entreprise et un accord télétravail en place. L’ESA est labellisée Employeur Pro-Vélo.

Processus de recrutement :

  • Premier contact téléphonique ou visio
  • Entretien Manager
  • Entretien de confirmation DRH

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Sous réf. n° 4/2026-2027, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en PDF) au plus tard le 30 juin 2026.Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

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