CHARGÉ DE MISSION CAPRIN ET FORMATEUR CAPRIN F/H

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005284
  • Date de publication 12/05/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil et expérience, selon l'accord collectif (13e mois inclus).

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

CHAMBRE D'AGRICULTURE PAYS DE LA LOIRE : rejoignez la Chambre d'agriculture de la région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

 

Au sein d'une équipe multi-filières, vous collaborerez à l'animation de la filière caprine.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :

  • Animer l'interprofession caprine
  • Co-animer le comité de pilotage caprin
  • Être le relais pour la filière caprine auprès des partenaires et représenter la chambre d'agriculture
  • Former les jeunes et futurs éleveurs au travers de CS/BPREA
  • Repérer, valoriser et capitaliser les pratiques et systèmes innovants au sein du dispositif Inosys Réseaux d’Élevage : collecte de données technico-économiques des élevages, analyse et diffusion des résultats
  • Projets de recherche : lien avec l'IRD, contribuer à l'élaboration des projets et à leur suivi dans le temps (respect des échéances), être force de proposition pour le compte de l'équipe ovine
  • Coordonner la diffusion des travaux conduits
  • Organiser le transfert vers la direction proximité : livrables et force de proposition sur les formations internes/externes
  • Réaliser des formations auprès des éleveurs
  • Dans une dynamique commerciale, vendre des prestations de conseil répondant aux besoins des agriculteurs

Profil souhaité

De formation initiale ingénieur agri/agro ou Bac+2 avec expérience.

Vous avez :

  • Un attrait et une curiosité pour l'élevage et les productions animales
  • Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client
  • Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
  • Le sens de l'organisation
  • La capacité à travailler en équipe

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 37h45 par semaine
  • Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord collectif (y compris versement d'un 13e mois)
  • Organisation du travail : 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de l'accord) ; 45 jours de travail à distance par an (selon les conditions de l'accord collectif)
  • Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel
  • Date limite de candidature : 29/05/2026
  • Date de prise de poste : 01/09/2026
  • Date des entretiens : début juin 2026

 

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