ASSISTANT DÉPARTEMENTAL DU FINISTÈRE F/H

  • Localisation 29 Finistère
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005290
  • Date de publication 12/05/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste

29 Finistère

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon la grille en vigueur et l’expérience.

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :


Chambre d’Agriculture de Bretagne

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21e siècle.

Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire actuel et de l’évolution des missions, notre structure recherche son futur collaborateur (h/f) afin d’assurer l’appui de la Direction départementale du Finistère.

Missions :

Appui au Président du département :

  • Gestion de son agenda : organisation des rendez-vous, priorisation et coordination
  • Préparation des dossiers en amont des réunions et rendez-vous

Appui au Délégué départemental :

  • Organisation des rendez-vous
  • Préparation des comités de pilotage
  • Gestion des invitations

Organisation des instances & logistique :

  • Organisation des bureaux et sessions (planification, convocations, préparation des supports)
  • Rédaction des procès-verbaux de sessions
  • Accueil et accompagnement des nouveaux élus
  • Mise à jour et suivi de fichiers
  • Contribution à la gestion des agendas liés aux instances
  • Assurer un rôle d’appui auprès de l’assistant de la vie consulaire du 35 et régional sur ces missions d’instances et de logistique

Gestion administrative :

  • Gestion et suivi du courrier (réception, diffusion, traitement)
  • Suivi des engagements juridiques consulaires
  • Réalisation des missions courantes de secrétariat

Utilisateur clé MOCCA (Mes Outils Collaboratifs à la Chambre d’Agriculture) sur les outils de la suite Office 365 :

  • Rôle de relais terrain au sein de la communauté des utilisateurs clés
  • Accompagnement des collaborateurs dans la prise en main des outils collaboratifs
  • Contribution à l’adoption et aux bonnes pratiques des outils numériques

Accueil : remplacement durant les absences/congés du collaborateur en charge de l’accueil du siège de Quimper : accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs.

Entraide : participation à la dynamique collective : entraide, coordination et continuité de service entre les différents assistants départementaux.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Rattaché au délégué départemental, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la coordination de ses activités, et aurez pour missions :

Profil souhaité

Vous avez :

  • Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens
  • Une formation Assistant de gestion, assistant administratif, ou équivalent, avec une expérience significative sur le même type de poste
  • D’excellentes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques
  • Une bonne communication orale et un sens relationnel développé
  • Le sens du service
  • Une capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés
  • Vous êtes réactif, organisé et rigoureux
  • Vous êtes autonome et prenez des initiatives

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.

 

Conditions

Informations complémentaires :

  • Contrat : CDI à temps partiel (80% de 39 heures/semaine)
  • Lieu de travail : Quimper (29)
  • Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
  • Rémunération : selon la grille en vigueur et l’expérience
  • Avantages : tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais de transport en commun
  • Intégration & développement : parcours d’intégration avec accompagnement individualisé ; organisme de formation interne
  • Organisation : équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour un temps complet
  • Télétravail : 1 jour fixe par semaine après validation de la période d’essai
  • Candidature : à déposer avant le 31 mai 2026
  • Entretiens : premiers entretiens le 11 juin 2026

 

Nos valeurs : construites et portées par nos équipes
À la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble de nos collaborateurs ont participé à la définition de nos valeurs qui nous rassemblent et qui guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise : Expertise, Utilité, Esprit d’équipe, Proximité et Autonomie.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 11/06/2026.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur postuler, avant le 31 mai 2026.

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