ENSEIGNANT/FORMATEUR EN AGRONOMIE F/H

  • Localisation 28 Eure-et-Loir
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005270
  • Date de publication 12/05/2026

Poste

28 Eure-et-Loir

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon la grille CNEAP en vigueur et selon l’expérience professionnelle.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise

LEAP DE NERMONT est un lycée d’enseignement agricole privé.
2 sites : Châteaudun et Nogent-le-Rotrou.

Missions

  • Assurer les enseignements théoriques et pratiques dans le domaine de l’agronomie.
  • Participer à l’élaboration des contenus pédagogiques (cours, travaux pratiques, études de cas, visites de terrain) dans le respect des référentiels de formation et de la certification nationale qualité.
  • Encadrer des apprenants/apprentis dans des formations allant du niveau bac -2 au bac +2.
  • Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et le développement de leurs compétences techniques et transversales.
  • Participer aux activités de la ferme pédagogique du Campus en lien avec une ETA.
  • Participer aux projets pédagogiques et contribuer aux événements organisés par l’établissement pour promouvoir les formations (journées portes ouvertes, forums, interventions extérieures).

Vous intégrerez l’équipe pédagogique sous la responsabilité du Directeur de l’établissement.

Profil souhaité

  • Spécialiste de l’enseignement en agronomie ou professionnel du secteur agricole avec une appétence pour la pédagogie.
  • Expérience dans un CFA ou un établissement d’enseignement agricole souhaitée.
  • Maîtrise de la conception de séquences pédagogiques adaptées à des publics variés.
  • Capacité à transmettre des savoirs techniques liés aux productions végétales.
  • Bonnes connaissances des systèmes agricoles, de l’agroécologie et des enjeux environnementaux.
  • Maîtrise des référentiels de formation (CAPA, Bac Pro agricole, éventuellement BTS agricole).
  • Capacités relationnelles, sens de l’écoute, organisation et aptitude au travail en équipe.
  • Capacité à encadrer des travaux pratiques, des chantiers ou des activités en exploitation agricole.
  • Aptitude à contextualiser les enseignements (économie agricole, environnement, techniques professionnelles).
  • Capacité à analyser des situations professionnelles et à proposer des solutions adaptées.

Conditions

Condition de rémunération : selon la grille CNEAP en vigueur et selon l'expérience professionnelle  

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