CONSEILLER TECHNIQUE ET COMMERCIAL GRANDES CULTURES F/H

Localisation 10 Aube, 21 Côte-d'Or, 51 Marne, 52 Haute-Marne
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 22 à 30 K€
Nb de postes 1
Référence AA005294
Date de publication 13/05/2026

Poste

10 Aube, 21 Côte-d'Or, 51 Marne, 52 Haute-Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : fixe + variable non plafonnée.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

Mobilité

Régionale

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Offre en ligne jusqu'au 20/05/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

Dans le cadre de son développement, OPTISOL recrute son futur Conseiller technique et commercial grandes cultures F/H !

OPTISOL est un négoce situé en Champagne, dans l’Aube, qui accompagne au quotidien les agriculteurs en grandes cultures et la fourniture d’intrants (compost, semences, engrais).

Engagée auprès de ses adhérents, elle s’appuie sur une relation de confiance durable et une forte présence terrain pour répondre aux enjeux agricoles actuels.

Missions :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients (agriculteurs, exploitations agricoles).
Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur.
Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions adaptées (engrais, compost, etc.).
Assurer le suivi commercial et la satisfaction client.
Participer à la croissance de l’entreprise.

Profil souhaité

Profil recherché :

Issu d’une formation en commerce agricole, en productions végétales ou équivalent.

Vous maîtrisez les bases agronomiques en grandes cultures ainsi que l’environnement des agrofournitures.

Passionné par le monde agricole et les échanges sur le terrain, vous savez instaurer des relations de confiance durables.

Sociable, avec un tempérament commercial, vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre capacité à convaincre et votre esprit d’équipe.

Rigoureux, autonome et organisé, vous savez piloter votre activité avec efficacité.

Conditions

Informations complémentaires :

Contrat : CDI.
Rémunération : fixe + variable non plafonnée.
Environnement : entreprise en pleine croissance ; environnement de travail dynamique et familial ; une vraie liberté d’action.
Accompagnement : des outils et un accompagnement.
Véhicule : voiture de service.

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