ASSISTANT.E FACTURATION H/F

Localisation 49 Maine-et-Loire
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (10 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 26 à 27 K€
Nb de postes 1
Référence AA005308
Date de publication 13/05/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Assistant facturation F/H

Entreprise :

GROUPE ESA (Le Groupe ESA, l’École supérieure d’agricultures localisée à Angers (49) : 1000 élèves ingénieurs, 2800 étudiants en formation initiale ou continue ; 220 salariés, 350 intervenants extérieurs.)

Missions :

En tant qu’assistant facturation (de l’ordre de 70 % du temps)

Facturation des contrats d’apprentissage auprès des OPCO et autres structures
Suivi et relance des impayés
Facturation des frais de premiers équipements et des frais de mobilité internationale (après vérification des notes de frais)
Enregistrement de comptes clients
Relation avec la comptabilité pour le suivi du paiement des factures

En tant qu’assistant administratif (de l’ordre de 10 % du temps)

Saisie des heures de formation des contrats pro avant facturation
Saisie de données et contribution à la préparation des contrats d’apprentissage rentrée 26-27, en lien avec les entreprises et financeurs
Mise à jour de dossiers en lien avec les besoins de l’équipe

Profil souhaité

Formation et expérience :

Bac à Bac+2 : formation type BTS ou titre en comptabilité-gestion, facturation et administratif
Expérience plus particulièrement appréciée en centre de formation

Compétences spécifiques :

Connaissance de l’application YPAREO appréciée
À l’aise en bureautique, plus particulièrement sur Excel

Aptitudes professionnelles :

Rigueur, autonomie, organisation et adaptabilité pour utiliser différents logiciels métier, esprit d’équipe

Conditions

Contrat : CDD 10 mois - 80 %

L’ESA accompagne les salariés dans leurs déplacements et conditions de travail grâce à un plan de mobilité entreprise et un accord télétravail en place. L’ESA est Employeur Pro-Vélo.

Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique ou visio
Entretien manager & entretien DRH
Test de mise en situation

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