ISOFLEX PROJECT MANAGER M/F F/H
- Localisation 69 Rhône
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 50 à 60 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA005329
- Date de publication 13/05/2026
Poste
69 Rhône
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 20/05/2026
Offre d'emploi vue 25 fois
Descriptif du poste
FMC FRANCE SAS – acteur majeur de la protection des plantes.
Rejoignez notre équipe à Lyon pour participer au lancement d’une gamme d’herbicides !
Missions
Vous êtes passionné·e par l’agriculture, l’innovation et le marketing ?
En tant qu’Isoflex® Project Leader et membre de l’équipe Marketing, vous participez au développement et au lancement des produits à base d’Isoflex® active sur plusieurs cultures.
En coordination étroite avec les équipes des autres services de l’entreprise, vous avez les responsabilités suivantes :
- Coordonner, suivre et optimiser le plan ISOFLEX 360 (outil de gestion de projet dans le cadre du lancement de l’innovation Isoflex® active).
- Coordonner et animer, entre le Marketing, les Ventes et l’externe (clients, prescriptions, instituts), l’ensemble des activités en lien avec le lancement des spécialités à base d’Isoflex® active.
- Suivre et coordonner les plateformes internes Isoflex® active et suivre, en support de l’équipe de vente et des Responsables techniques nationaux, le plan d’essais clients.
- Participer à la mise en place des outils de communication et de promotion en cohérence avec la stratégie France & Europe.
- Animer les réunions internes/externes liées aux spécialités Isoflex® active.
- Structurer et suivre les plans de lancement des spécialités Isoflex® active, par client.
- Interagir, en proximité, avec les équipes Europe.
- Analyser, mettre en forme et communiquer les données de marché.
- Préparer, par campagne, le plan d’actions marketing, définir les KPIs et le rétroplanning.
Le poste évoluera dans le temps vers la gestion du lancement de nouvelles spécialités.
Profil souhaité
- Bac+5 (agro/agri avec spécialité marketing/gestion de projets).
- Expérience confirmée (3 ans et +) en marketing et en gestion de projets, dans le domaine de la protection des plantes.
- Bonne connaissance du domaine de la protection des plantes, du marché agricole français et de la distribution.
- Solides compétences en gestion de projets (méthodologie, coordination, organisation, planification).
- Anglais professionnel courant (oral et écrit indispensable) – interactions régulières avec les équipes internationales.
- Orientation résultats, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
- Aisance à l’oral et goût pour la communication.
- Aisance avec les outils de gestion de projet et logiciels marketing : Pack Office, Gantt, RACI, Waterfall, Prince2, Agile.
Conditions
- Déplacements réguliers à prévoir en France.
- Poste cadre – 210 jours travaillés.
- 44 jours de congés.
- Participation et intéressement.
- Voiture de fonction.
- Retraite supplémentaire financée à 100 % par l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique à la croisée de la gestion de projet, de l’innovation et de la vision marché.
- Une entreprise tournée vers l’innovation pour une agriculture performante et responsable.
- Un environnement dynamique, collaboratif, avec une forte exposition.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 20/05/2026.
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