CHARGÉ(E) D’AFFAIRES F/H

  • Localisation Bretagne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 50 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005349
  • Date de publication 20/05/2026

L'entreprise

CERTIS BELCHIM

Poste

Bretagne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Bonus lié à la performance ; salaire versé sur 13 mois.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 19/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

Certis Belchim : Chez Certis Belchim, nous nous engageons à transformer le paysage de la protection des cultures. Notre ambition est de fournir des programmes intégrés, combinant des produits de biocontrôle et conventionnels, répondant aux défis d’une production agricole durable et aux exigences de la chaîne de valeur. Nos actionnaires japonais nous offrent un accès unique à des technologies innovantes dans le secteur de la protection des cultures.

Nous avons notre siège européen à Utrecht (NL) avec plus de 700 collègues engagés travaillant dans plus de 23 pays à travers le monde. Nous favorisons une expérience de travail conviviale et collaborative, portée par des équipes passionnées par leur travail. Nous offrons un cadre stimulant permettant à chacun de s’épanouir et de faire évoluer sa carrière. Et bien sûr, nous recherchons toujours des personnes talentueuses, avec une approche pragmatique, pour nous aider à avoir un impact positif sur notre secteur et au-delà !

Missions :

En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Développement client et gestion de portefeuille : Vous soutiendrez et développerez votre portefeuille clients en promouvant et présentant les produits et services innovants de Certis Belchim aux distributeurs. Vous serez responsable de la fidélisation et de l’expansion de la clientèle de votre zone.
  • Analyse et stratégie : Vous analyserez les perspectives de développement et contribuerez à la réalisation des objectifs de votre zone. Vous appliquerez la stratégie de référencement de distribution en lien avec la politique commerciale définie avec le/la responsable régional(e) et les autres membres de l’équipe.
  • Plan d’action régional : En collaboration avec le/la responsable de région, vous mettrez en place le plan d’action régional, incluant la collecte d’informations, l’élaboration du plan et sa mise en œuvre.
  • Satisfaction client : Vous identifierez les besoins des clients et proposerez des solutions adaptées (offres solutions, produits, contrats de services). Vous vous assurerez de leur satisfaction et proposerez des mesures correctives adaptées si nécessaire.
  • Collaboration et veille : Vous contribuerez activement au Bilan Marketing Régional dirigé par le coordinateur technique et filières. Vous construirez, proposerez et animerez les plans d’actions des clients, et réaliserez les bilans de fin de campagne. Vous définirez, planifierez et animerez les réunions clients avec l’équipe, assurant une veille réglementaire et des tendances du marché et de la concurrence.
  • Formation et communication : Vous assurerez des formations et des communications de qualité à tous les employés des distributeurs (représentants, stockage, technique et marketing), en fournissant des informations exactes et facilement compréhensibles.
  • Gestion des réclamations : Vous gérerez le processus de réclamation en coopération avec les distributeurs et les expert(e)s internes, en assurant une réponse rapide et un traitement professionnel de chaque réclamation.
  • Analyse du réseau de distribution : Vous établirez un panorama complet du réseau de distribution dans la région, en identifiant les points forts et faibles, et en décrivant la stratégie de distribution, que le distributeur soit un client de Certis Belchim ou non.

Ces responsabilités vous permettront de jouer un rôle clé dans le développement commercial de Certis Belchim dans la région Bretagne, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et dynamique.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Vous serez rattaché(e) à la branche commerciale française dont le bureau principal est situé à Montigny-le-Bretonneux dans les Yvelines (78).

Au sein de l’équipe commerciale située dans le Centre Ouest de la France et sous la direction du Responsable de Région, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients qui sera basé sur les départements : 22, 29, 35, 56, 50 (possibilité de quelques clients sur les départements limitrophes).

Outre votre équipe régionale composée de chargé(e)s d’affaires et de coordinateurs techniques et filières, vous aurez également des contacts réguliers avec les équipes marketing et technique ainsi qu’avec le service administration des ventes.

Profil souhaité

À propos de vous

Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 à Bac +5 en Ingénierie agronome, ventes, marketing ou équivalent. Une formation en agronomie ou dans un domaine lié à la protection des plantes sera particulièrement appréciée. La connaissance de l’anglais est un véritable plus afin de vous permettre d’évoluer dans une entreprise internationale.

Expérience : Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la protection des plantes ou dans une industrie connexe en France ou en Europe. Vous avez démontré votre capacité à gérer un portefeuille clients et à atteindre des objectifs commerciaux.

Compétences techniques : Vous possédez une solide compréhension des produits et services liés à la protection des cultures en France, à l’agronomie et aux cultures céréalières et viticoles. Vous êtes capable d’analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Une connaissance des réglementations et des tendances du marché est un atout.

Compétences en communication : Vous avez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes capable de présenter des informations de manière claire et convaincante, et de former les équipes des distributeurs sur les produits et services.

Orientation client : Vous avez un fort sens du service client et êtes capable de construire des relations solides et durables avec les clients. Vous êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes et la gestion des réclamations. Vous savez influencer de grands réseaux de clients et avez un véritable talent de négociation ; votre efficacité personnelle, votre souplesse relationnelle et votre capacité à argumenter et convaincre vous permettront de réussir à ce poste.

Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents départements (marketing, technique, administration des ventes). Vous êtes capable de motiver et de coordonner les efforts de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.

Flexibilité et adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et de travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles idées et aux innovations.

Mobilité : Vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement dans les départements couverts par votre portefeuille clients. Une bonne connaissance de la région Bretagne et des départements limitrophes est un plus. La résidence sur le secteur est une condition essentielle (22, 35, 56), idéalement aux environs de Rennes.

Conditions

Travailler avec nous signifie :

  • Un travail varié et dynamique : Vous évoluerez dans un environnement international où le travail à distance est facilité. Nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction et un téléphone portable pour rester connecté(e) avec vos collègues. Ce poste est en 100% télétravail, avec une prime de bureau mensuelle et une participation aux frais d’internet à domicile.
  • Valorisation et reconnaissance : Votre travail sera hautement valorisé et apprécié par vos collègues. Vous serez encouragé(e) à évoluer dans votre rôle et au sein de l’entreprise.
  • Formation continue : Accès à notre académie de formation et à des sessions de feedback fréquentes pour vous aider à développer vos compétences et à progresser dans votre carrière.
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée : Nous nous efforçons de maintenir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail flexibles (forfait 218 jours + 12 jours de RTT).
  • Culture d’entreprise humaine : Nous croyons que le succès ne se mesure pas seulement aux chiffres, mais aux personnes qui font la différence. Vous bénéficierez d’une interaction et d’un soutien authentiques de la part de vos collègues au sein de toute l’organisation.
  • Engagement durable : Rejoignez une entreprise établie avec une crédibilité dans son secteur et faites partie de notre voyage vers un monde durable. Vous contribuerez à la transformation de la protection des cultures, en transformant les défis en opportunités.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 19/06/2026.

Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler facilement via notre portail d’emploi et nous attendons avec impatience de recevoir votre lettre de motivation et votre CV. Les candidatures reçues par email ne seront pas traitées.

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