ANIMATEUR COMMERCIAL F/H
- Localisation 59 Nord
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 50 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA005388
- Date de publication 18/05/2026
NORIAP
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59 Nord
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 17/06/2026
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NORIAP est un groupe coopératif agricole, diversifié, regroupant 1 250 collaborateurs. Nos métiers s’orientent vers 5 pôles d’activités : les productions végétales, l’élevage et la nutrition animale, la production d’œufs, le machinisme et travaux agricoles ainsi que la distribution verte. Le groupe NORIAP connaît une croissance régulière offrant de nouvelles opportunités pour nos adhérents et collaborateurs. Nos activités s’étendent sur tout le territoire des Hauts-de-France et la Seine-Maritime et se répartissent au sein de 12 filiales.
NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
La coopérative Noriap recrute un(e) Animateur(trice) commercial(e) F/H pour la région Flandre.
Rattaché(e) au Chef de région, vous l'accompagnez dans le développement des activités commerciales de la région en vente d'approvisionnements et de services. Vous animez au quotidien une équipe de technico-commerciaux et contribuez activement à la performance commerciale du secteur.
Votre rôle : l'animation commerciale terrain et l'accompagnement des équipes.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Au-delà de cette mission d’animation, vous gérez en propre un portefeuille de clients, pour vous permettre de maintenir un ancrage terrain, rester au contact des adhérents et nourrir votre vision opérationnelle du secteur.
Vous justifiez d’une expérience réussie :
et vous êtes à l’aise dans l’univers agricole et idéalement en productions végétales.
Une connaissance du secteur littoral constituerait un atout supplémentaire.
Ce profil vous ressemble ? N’hésitez pas à nous surprendre !
Offre en ligne jusqu'au 17/06/2026.
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