CHEF D'ATELIER F/H
- Localisation 40 Landes
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 39 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA005513
- Date de publication 20/05/2026
L'entreprise
GRAINES & COMPETENCES
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Poste
40 Landes
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Selon expérience.
Formation
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Descriptif du poste
Entreprise :
Vous avez une solide expérience en mécanique agricole et des qualités de management ? Cette opportunité est faite pour vous !
Pourquoi les rejoindre ?
Un groupe solide et reconnu dans le machinisme agricole.
Une entreprise à taille humaine où l’esprit d’équipe et la proximité client sont essentiels.
Un poste stratégique offrant autonomie et responsabilités.
Un environnement technique stimulant, avec du matériel moderne et varié.
Missions :
En lien direct avec le Responsable d’établissement et le Manager SAV, vous aurez la responsabilité technique et humaine de l’atelier :
- Encadrer et animer l’équipe atelier composée de 6 personnes.
- Organiser et planifier les interventions : ouverture et suivi des ordres de réparation, planification des rendez-vous, suivi des délais.
- Contrôler la qualité des travaux : diagnostic, essais matériels, respect des procédures et de la sécurité.
- Élaborer et valider les devis, suivre la facturation (avec l’appui d’une assistante).
- Assurer le lien avec les client·es, principalement des exploitations agricoles de grande taille et des entrepreneur·es forestier·es.
- Intervenir techniquement en atelier sur les réparations complexes ou urgentes (environ 50 % du temps).
- Accompagner la montée en compétences des technicien·nes et apprenti·es : partage d’expérience, formation interne, transmission des bonnes pratiques.
- Veiller à la bonne tenue de l’atelier : propreté, sécurité, gestion du matériel et des véhicules.
Profil souhaité
- Expérience confirmée en mécanique agricole.
- Solides compétences techniques en diagnostic, hydraulique, électricité, électronique embarquée.
- Goût pour le management de proximité et la transmission du savoir.
- Esprit d’équipe, rigueur et sens du service client.
- Autonomie, réactivité et engagement dans la réussite collective.
- Permis B indispensable.
Conditions
- CDI – forfait jours.
- Véhicule de service à disposition.
- Formations continues sur les matériels des marques partenaires.
- Ambiance conviviale au sein d’un groupe solide et structuré.
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
INDSPO
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