RESPONSABLE MAINTENANCE F/H
- Localisation 47 Lot-et-Garonne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 40 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA005578
- Date de publication 21/05/2026
Poste
47 Lot-et-Garonne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 28/05/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
Vous souhaitez mettre à profit votre énergie et vos compétences techniques dans un environnement industriel et convivial ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ?
Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Osaka Traiteur, spécialisée dans les produits frais et ultra-frais.
Afin d’accompagner la croissance de l’entreprise et pour renforcer notre équipe dédiée à la maintenance, nous recherchons un(e) Responsable maintenance F/H avec une forte orientation opérationnelle.
Rattaché(e) au Directeur du site, vos missions seront les suivantes :
- Piloter et animer l’équipe maintenance.
- Élaborer le plan de maintenance (curative, préventive et améliorative).
- Gérer le parc machines et veiller à son bon état de fonctionnement.
- Gérer les interventions avec les prestataires externes.
- Assurer un reporting régulier.
- Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et machines.
- Alimenter une GMAO existante.
- Gérer le stock de pièces détachées.
- Assurer une astreinte technique concernant le parc et le matériel de l’entreprise.
- Être force de proposition d’amélioration, en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et délais de production.
- Être acteur·rice et participer à des projets transverses en relation avec d’autres services de l’entreprise.
Profil souhaité
Titulaire d’un Bac+2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle…), vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle agroalimentaire et d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance. De plus, vous avez des connaissances éprouvées en mécanique, électricité et pneumatique.
Homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), proactif(ve) et reconnu(e) pour vos qualités de leadership. Votre esprit d’équipe et votre capacité à faire évoluer vos équipes seront des atouts majeurs à ce poste.
Convaincu(e) ? N’attendez plus et postulez !
Conditions
- 13ème mois
- Une politique sociale engagée : 13ème mois
- Des opportunités d’évolution interne
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Des moments de convivialité (soirée de fin d’année, barbecue d’été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, …)
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 28/05/2026.
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