TECHNICIEN·NE-INSPECTEUR·TRICE SUIVI DE PRODUCTION PLANTS DE POMME DE TERRE F/H

  • Localisation 29 Finistère, 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005612
  • Date de publication 23/05/2026

L'entreprise

BRETAGNE PLANTS

Poste

29 Finistère, 22 Côtes-d'Armor

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

A partir de 1 982 € bruts mensuels pour débutant, adaptable selon profil/expérience et référentiel entreprise

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 22/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise

BRETAGNE-PLANTS est l'Organisation de Producteurs de plants de pomme de terre de Bretagne. Structure à dimension humaine et à fort ancrage territorial, elle assure l'organisation technique et économique de la production, la certification qualité (ISO 17020) et la promotion du plant de pomme de terre breton auprès d'un réseau de producteurs professionnels.

Missions

Vous aurez pour missions :

Inspection et certification

  • Inspection et évaluation des parcelles et lots (observation terrain, échantillonnage) dans le cadre de la certification ISO 17020
  • Prélèvements de terre pour analyses nématodes
  • Gestion de l'impression des étiquettes officielles de contrôle

Accompagnement des producteurs

  • Conseil technique aux producteurs du secteur (techniques de production, conservation)
  • Suivi de producteurs sur le secteur 29 et 22

Profil souhaité

Vous êtes :

  • Formation agricole / productions végétales (Bac Pro, BTSA ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour le secteur végétal et le travail de terrain
  • Goût pour la relation et le conseil aux producteurs
  • Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation aux variations saisonnières
  • Permis B exigé

Conditions

Nous vous offrons :

  • A partir de 1 982 € bruts mensuels pour débutant, adaptable selon profil/expérience et référentiel entreprise
  • Un parcours d'intégration structuré et une formation interne à la culture du plant sont prévus dès la prise de poste pour garantir une montée en compétences rapide et sereine.

Processus de recrutement :

  • Réception / étude des candidatures : sous 1 mois
  • Sélection / entretiens : sous 10 jours
  • Réponse : sous 1 semaine

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