Descriptif du poste
Entreprise
Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Île-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Île-de-France.
Rejoindre la chambre d’agriculture de région Île-de-France, c’est choisir un métier qui compte.
Au cœur des territoires, nous agissons chaque jour pour une agriculture performante, durable et ancrée localement.
Notre rôle ? Accompagner celles et ceux qui nous nourrissent.
Nos 150 collaborateurs contribuent, aux côtés d’une équipe d’élus engagés, à 4 grandes missions qui ont un impact direct sur le terrain :
Renforcer la performance des exploitations : nous agissons pour des exploitations plus solides économiquement, plus justes socialement et plus respectueuses de l’environnement.
Soutenir l’esprit d’entreprendre : nous accompagnons les agriculteurs à chaque étape des projets, de l’installation à la transmission de leur entreprise.
Contribuer au développement durable des territoires : nous contribuons à préserver les ressources et lutter contre le changement climatique.
Représenter et défendre : nous faisons entendre la voix du monde agricole auprès des décideurs publics et des collectivités.
Ici, vous êtes au cœur de l’action publique. Investie de missions de service public, la Chambre agit chaque jour pour concilier performance agricole, préservation des ressources et dynamisme économique des territoires.
Et en Île-de-France, tout s’accélère. La Chambre d’agriculture de région cumule les rôles : opérationnelle, au plus près du terrain (comme une chambre départementale), stratégique, pour coordonner, mutualiser et représenter à l’échelle régionale.
Résultat : plus d’impact, plus de transversalité, plus de défis à relever.
Ici, vous ne choisissez pas entre réflexion et action. Vous faites les deux — et ça change tout.
Missions
En tant que Gestionnaire technique, vous êtes en charge de l’exploitation technique et de la maintenance du patrimoine qui vous est confié. Vous pilotez les contrats, assurez les relations avec les occupant(e)s et locataires, et garantissez la bonne exécution des prestations techniques.
PATRIMOINE CONFIÉ
Autres sites selon les besoins et évolutions du patrimoine
MISSIONS
Pilotage technique et maintenance
Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective
Veiller à la conformité réglementaire des installations techniques
Garantir la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements
Contrôler la mise en sécurité permanente des installations
Être force de proposition dans l’amélioration continue de la performance technique des bâtiments
Superviser les travaux de gros entretien, de maintenance et de relocation
Réceptionner les travaux et valider les prestations réalisées
Gestion énergétique et environnementale
Suivre les consommations énergétiques des sites
Proposer et piloter des actions d’optimisation énergétique
Participer à la démarche de développement durable
Organiser les audits environnementaux
Sensibiliser les occupant(e)s et locataires aux enjeux de performance énergétique
Participer aux démarches de certifications et engagements environnementaux
Gestion des contrats et prestataires
Piloter les marchés et contrats techniques dans le respect du Code de la commande publique.
À ce titre, vous :
Conduisez les appels d’offres
Rédigez les cahiers des charges
Pilotez les fournisseurs et prestataires
Contrôlez la conformité et la qualité des prestations
Animez les réunions de suivi techniques
Gestion budgétaire et administrative
Élaborer, suivre et piloter les budgets annuels du périmètre confié
Assurer le suivi des devis, commandes et factures
Émettre les bons à payer
Garantir le respect des budgets alloués
Participer à l’optimisation des coûts d’exploitation
Relations occupant(e)s et locataires
Assurer le suivi des demandes techniques et réclamations
Gérer les relations techniques avec les locataires externes
Organiser les réunions techniques et environnementales
Mettre en place des outils de suivi de la satisfaction utilisateurs
Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service
Rattachement hiérarchique / Organisation
Vous êtes en lien avec la direction et effectuez régulièrement le reporting concernant les problématiques techniques et de gestion afin de garantir la satisfaction des utilisateurs internes et externes.